工伤后，理应按照规定获得相应的赔偿，以保障自己的合法权益。有些时候，工伤赔偿的进程却会陷入拖延，给受害者造成极大的困扰和损失。如果您遇到工伤后赔偿一直拖延的情况，可以通过以下途径维护自己的权利。

一、工伤后赔偿一直拖延怎么办

1.协商沟通：与拖延赔偿的单位或保险公司进行协商，了解拖延原因并提出解决办法。表明自己的合法权益，并提出合理的赔偿要求。

2.投诉举报：如果协商无果，可以向当地劳动保障行政部门或社会保险经办机构投诉举报。投诉时应提供相关证据，如工伤认定书、医疗费发票等。

3.申请仲裁：在提起投诉后30天内，如果仍未得到满意的答复，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时应提交证据并陈述理由。

4.提起诉讼：如果仲裁结果不理想，可以在仲裁裁决生效后30天内向法院提起诉讼。诉讼时应准备充足的证据，并聘请律师维护自己的利益。

二、工伤后赔偿拖欠处理方法

工伤后赔偿拖欠可通过以下途径处理：

1.行政处理：向劳动保障行政部门申请劳动监察，由劳动监察人员调查取证，责令单位或保险公司限期支付赔偿金。

2.法律途径：提起劳动争议仲裁或诉讼，要求单位或保险公司支付赔偿金、违约金等。

三、工伤后拒赔处理方法

如果工伤后遭单位或保险公司拒赔，可通过以下途径解决：

1.申请工伤认定：向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确定工伤事实。

2.调解处理：在劳动保障行政部门的调解下，与单位或保险公司协商解决赔偿争议。

3.法律途径：提起劳动争议仲裁或诉讼，要求单位或保险公司支付赔偿金、精神损害抚慰金等。

工伤后赔偿若出现拖延，应及时采取行动，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维权。了解工伤赔偿拖欠和拒赔的处理方法，以便在遇到此类情况时保障自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。