随着社会经济的发展，餐饮业蓬勃发展，蛋糕店作为其中重要组成部分，在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。随着消费者的增多，蛋糕店员工也面临着各种，其中暴力事件较为突出。那么，当蛋糕店员工遭遇暴力侵害时，该如何寻求呢？

一、蛋糕店员工被打怎么办赔偿

当蛋糕店员工遭遇暴力侵害时，可采取以下步骤寻求赔偿：

1. 报警：立即向公安机关报案，保留证据并寻求警方保护。

2. 就医：及时前往医院就医，保存好就诊记录和相关单据。

3. 保留证据：收集殴打现场的照片、视频、证人证言等相关证据。

4. 联系律师：聘请专业律师代理维权，指导索赔。

5. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：若与雇主存在劳动争议，可申请劳动仲裁。

6. 向提讼：若对仲裁结果不满意或未达成和解，可向法院提起。

赔偿金额的计算应根据《民法典》等相关法律，综合考虑受害人的伤势、误工费、精神损害抚慰金等因素。

二、蛋糕店员工被打伤残怎么办赔偿

若蛋糕店员工被打致残，赔偿数额将大幅提高。根据《人身损害赔偿解释》的规定，受害人因伤致残的，可以参照相关标准或者鉴定意见，综合考虑因素计算赔偿金额，包括：

残疾赔偿金

精神损害抚慰金

护理费

误工费

交通费

营养费

残疾赔偿金的计算公式为：赔偿数额=基础赔偿数额×伤残等级系数×年龄系数

三、蛋糕店员工被打精神受损怎么办赔偿

蛋糕店员工被打后，也可能遭受严重的精神损害，影响正常生活和工作。对此，《民法典》规定，受害人遭受精神损害的，可以请求赔偿精神损害抚慰金。

精神损害抚慰金的数额应根据受害人的精神损害程度、行为人的过错程度、侵害的手段、场合、后果等因素综合确定。一般情况下，蛋糕店员工被打后，可以请求1万元至5万元左右的精神损害抚慰金。

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