宠物店员工被打怎么办赔偿？宠物店员工在工作中由于职务原因遭受顾客的殴打，多属于事故，需要申请工伤。根据《工伤保险条例》，宠物店员工在工作中受到伤害，可以获得如下赔偿：

1. 医疗费：由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、护理费、交通费、伙食补助费等。

2. 误工费：由用人单位支付，从工伤之日起至评定伤残等级止。标准为职工受伤前月平均工资。

3. 伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。标准为本人工资的60%-90%。

4. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。标准为本人工资的1-20个月。

5. 伤残津贴：对五级以上伤残职工，由工伤保险基金支付。标准为本人工资的10%-30%。

6. 辅助器具费：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。标准为本人工资的1-10倍。

7. 精神损害赔偿：由侵权方支付，需另行索赔。

申请工伤赔偿的程序：

1. 员工在受伤后48小时内向用人单位报告工伤。

2. 用人单位在收到报告后30日内向当地社会保险行政部门申报工伤。

3. 社会保险行政部门审查后，认定工伤。

4. 员工携带相关材料向社保经办机构申请工伤赔偿。

注意：

员工必须在的时间内申请工伤赔偿，否则可能会影响赔偿权利。

赔偿金额与伤残等级直接相关，伤残等级越高，赔偿金额越高。

如果宠物店未为员工缴纳工伤保险，员工可以向劳动监察部门投诉。

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