贴墙布工人作为建筑业中的重要一环，在施工过程中存在一定的职业风险。如果贴墙布工人不幸在工作中受伤，如何获得应有的保障成为亟待解决的问题。

贴墙布工人因工作受伤，可根据以下途径获得赔偿：

1. 保险

贴墙布工人属于建筑业从业人员，符合工伤保险参保条件。如果受伤系因工作原因导致，应按照工伤保险条例享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

2. 雇主赔偿

如果贴墙布工人受伤是由于雇主过错（如未提供必要安全措施、未对工人进行充分安全培训等）造成的，雇主应当承担责任，赔偿工人的损失。赔偿范围包括医疗费、误工费、精神损失费等。

3. 第三方赔偿

如果贴墙布工人受伤是由第三方（如建筑物所有人、材料供应商等）的过错造成的，则可向第三方索赔赔偿。赔偿范围与雇主赔偿类似。

4. 职业伤害赔偿

贴墙布工人受伤后，经鉴定构成职业病的，可按照职业病防治法获得职业伤害赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

5. 民事赔偿

如果贴墙布工人受伤是由于其他民事原因造成的，如等，可按照民法典的有关向责任人索赔赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、精神损失费等。

注意事项：

及时申请工伤认定：受伤后应及时向所在单位申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。

收集证据：保留受伤证明、医疗记录、误工证明等相关证据，以便维权。

协商赔偿：与雇主或第三方协商赔偿金额，如果协商不成，可通过劳动仲裁或途径解决。

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