个人承包了活，工人受伤后该如何？这个问题既涉及法律，也关乎人情道义。本文将为您详细解读相关法律规定，助您妥善处理此类。

1. 适用法律法规

《中华人民共和国民法典》第七章第三节

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国法》

2. 责任划分

一般而言，承包人作为用人单位，对所雇工人负有安全保障义务。如果工人因工作原因受伤，承包人应承担赔偿责任。但如果工人受伤是由于自身原因导致，则承包人无需承担赔偿责任。

3. 赔偿范围

承包人应赔偿受伤工人因造成的以下损失：

医疗费用

误工费

生活费

护理费

交通费

营养费

伤残赔偿金

死亡赔偿金

4. 赔偿数额

赔偿数额应根据工伤等级、治疗费用、误工时间等因素确定。具体赔偿标准由相关法律法规和司法解释规定。

5. 争议解决

如果承包人和工人对赔偿事宜发生争议，可以协商解决。协商不成，可以通过以下途径解决：

申请劳动仲裁

提起民事

向工会或法律援助机构求助

案例参考

李某承包了一项工程，雇佣了张某为工人。在施工过程中，张某不慎从脚手架上摔下受伤。李某认为张某违反了安全操作规程导致受伤，拒绝承担赔偿责任。张某遂申请劳动仲裁。

经仲裁庭调查，确认张某受伤是由于脚手架搭建不牢固所致，李某应对张某的工伤承担赔偿责任。最终，仲裁庭裁决李某向张某支付医疗费、误工费、伤残赔偿金等共计10万元。

6. 注意事项

承包人应加强安全管理，采取措施预防工伤事故的发生。

工人应自觉遵守安全操作规程，保护自身安全。

发生工伤事故后，承包人和工人应及时协商赔偿事宜。

如果协商不成，建议及时申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。