在我们的社会中，老人本应受到尊重和保护，但却出现了老人被老总打伤这样令人痛心的情况。这不仅是身体上的伤害，更是对老人尊严和权益的严重侵犯。相信大家都十分关心这种情况下应该如何进行，接下来就让我们一起深入探讨。

一、老人被老总打伤的赔偿问题

首先，老人被打伤后，应立即就医并保留所有的医疗记录和诊断证明。这些将作为后续赔偿计算的重要依据。

其次，赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果造成了残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

再者，对于精神损害赔偿，如果老人因被打而遭受了严重的精神痛苦，也有权要求相应的赔偿。

此外，赔偿金额的确定会考虑到双方的过错程度。如果老人在事件中完全没有过错，那么老总应承担全部赔偿责任。

最后，赔偿的方式可以通过双方协商达成一致，也可以通过法律途径，由根据相关法律和证据作出判决。

二、老人被打伤后的法律维权途径

1. 报警处理。公安机关会对事件进行调查，根据调查结果，对老总可能采取行政处罚，如行政拘留、罚款等。如果老人的伤情构成轻伤及以上，老总还可能面临刑事处罚。

2. 向法院提起民事。要求老总承担民事赔偿责任，包括上述提到的各项费用。在诉讼过程中，老人需要提供充分的证据来支持自己的诉求。

3. 寻求法律援助。如果老人经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，获得免费的律师服务。

三、预防类似事件再次发生的措施

1. 加强企业管理。企业应建立健全的内部管理制度，规范员工行为，倡导文明、和谐的工作氛围。

2. 提高法律意识。无论是老总还是员工，都应加强对法律法规的学习，明确自己的行为边界，避免违法犯罪行为的发生。

3. 加强社会监督。社会各界应关注此类事件，对违法行为进行舆论监督，促使企业和个人遵守法律，尊重他人的合法权益。

总之，老人被老总打伤是一件极其恶劣的事件，必须得到严肃处理和公正赔偿。我们要通过法律手段维护老人的合法权益，同时也要采取措施预防类似事件的再次发生，让每一个老人都能在安全、和谐的社会环境中生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。