在工作中，我们都期望能得到应有的保障和合理的。然而，当没有保险且老板拒绝赔偿时，这无疑会给我们带来极大的困扰和不安。接下来，让我们一起深入探讨这个问题，寻找有效的解决途径。

一、没有保险老板不给赔偿怎么办

首先，如果遇到这种情况，我们不能慌乱。要收集和保留好所有与工作相关的证据，比如、工资条、工作证明、受伤或遭受损失的相关证明等等。这些证据将在后续的维权过程中起到至关重要的作用。

然后，可以尝试与老板进行沟通协商。以理性、平和的态度向老板说明情况，指出其应承担的责任和义务，并提出合理的赔偿要求。如果老板仍然拒绝赔偿，我们就需要考虑通过法律途径来解决问题。

可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来维护自己的合法权益。

在申请仲裁时，要明确自己的诉求，比如要求老板支付赔偿、经济补偿、补发工资等等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。

如果对仲裁裁决不服，还可以向人民提讼。在过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据来支持自己的主张。

二、老板拒绝赔偿如何收集证据

当老板拒绝赔偿时，收集证据就显得尤为重要。要留意日常工作中的各种细节，比如通过工作群的聊天记录、邮件往来等方式，获取与工作任务、工作时间、工作要求等相关的信息。

如果是因工受伤，及时拍摄受伤现场的照片、视频，保存医院的诊断证明、病历、收费单据等。同时，寻找证人，让他们为你提供书面证言或者愿意出庭作证。

另外，注意保存与老板沟通赔偿问题的记录，包括电话录音、短信、微信聊天记录等。这些证据能够清晰地反映出老板的态度和双方的争议点。

对于工作中的一些重要文件、通知等，也要妥善保存，它们可能成为证明劳动关系和工作内容的有力证据。

三、如何避免遇到没有保险且老板不赔偿的情况

为了避免陷入这种困境，我们在找工作时就要多加留意。在签订劳动合同前，仔细阅读合同条款，明确工作内容、工资待遇、保险福利等重要事项。

如果发现合同中有不合理或者模糊的地方，要及时与用人单位沟通协商，要求修改或补充。同时，了解用人单位的信誉和口碑，可以通过网络搜索、向他人打听等方式获取相关信息。

在工作过程中，要关注自己的权益，定期检查用人单位是否按照合同约定为自己缴纳保险等。如果发现问题，及时与用人单位沟通解决。

此外，增强自己的法律意识，学习一些劳动法律法规知识，知道自己在工作中享有哪些权利和义务，这样在遇到问题时能够更好地保护自己。

总之，当面临没有保险老板不给赔偿的情况时，我们要保持冷静，运用合法的手段来维护自己的权益。同时，也要在日常工作中做好防范，避免类似问题的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。