法律结婚七年离婚指南
在法律上，结婚七年离婚的程序与其他情况下的离婚程序基本相同，以下是一般的离婚程序：1、协议离婚：如果夫妻双方能够协商一致，可以通过协议离婚的方式办理离婚手续，双方需要签订离婚协议，并在协议中明确财产分割、子女抚养等问题，双方可以一起前往当地的民政局办理离婚登记。2、诉讼离婚：如果夫妻双方无法协商一致...
如何有效向老板追讨拖欠工资
如果您发现自己被老板拖欠工资，首先应当保持冷静，理性地与老板沟通，了解拖欠工资的原因，并要求给出合理的解释和支付时间表，如果老板没有给出合理的解释或者拒绝支付，您可以采取以下步骤：1、书面催款：向老板发送正式的书面催款函，要求在规定时间内支付拖欠的工资，并明确表示如果不支付将采取法律行动。2、收集证...
公司换老板以前拖欠的工资找谁
公司换老板，以前拖欠的工资找谁追讨？问题解答：当公司更换老板后，如果发现以前的老板拖欠了员工的工资，员工们应该首先与新的老板或公司管理层沟通，了解公司的接管情况和拖欠工资的解决方案，如果新的管理层承认并愿意承担责任，那么可以直接与他们协商解决，如果新的管理层不承担责任，员工们可以考虑采取法律途径，向...
离婚诉讼全攻略，法律流程与注意事项
当夫妻双方无法通过协商解决离婚问题时，法律诉讼离婚是一种常见的选择，以下是一般的法律诉讼离婚流程：1、准备阶段：收集证据：准备相关证据，如财产清单、债务情况、子女抚养协议等。起草起诉书：起诉书应包括双方的基本信息、离婚原因、财产分割、子女抚养等诉求。提交起诉书：将起诉书和相关证据提交给当地法院。2、...
职场维权指南老板拖欠工资找哪个部门？专业律师为您解答
如果你的老板拖欠了你的工资，首先应该向你所在单位的劳动人事部门或者直接向单位的负责人提出支付工资的要求，如果单位未能在合理期限内支付工资，你可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）的劳动监察大队投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。建议参考...
离婚问题的法律解读
离婚是一个复杂的法律问题，涉及到财产分割、抚养权、赡养费等多个方面，在处理离婚问题时，理解法律的规定和程序是非常重要的，以下是一些关于离婚问题如何理解法律的基本要点：1、离婚的法律依据：离婚的法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》中的相关规定，这些规定包括夫妻感情确已破裂、协议离婚、诉讼离婚等。2...
法律视角拖欠工资老板最怕什么？老板们的担忧与法律规定
拖欠工资问题一直是劳动关系中的敏感话题，老板们在面对员工的追讨时，通常会有一些担忧，他们最怕的包括但不限于以下几点：1、法律诉讼：员工可能会向劳动仲裁委员会或人民法院提起劳动争议仲裁或诉讼，这将迫使老板们参与复杂的法律程序，支付律师费，并可能面临赔偿责任。2、社会影响：拖欠工资的消息一旦传开，可能会...
离婚协议书怎么写才有效？
当夫妻双方决定解除婚姻关系时，离婚协议书是一份非常重要的法律文件，它规定了双方在离婚后的财产分割、子女抚养、探视权等方面的权利和义务，离婚协议书怎么写才有效呢？1、双方自愿：离婚协议书必须是双方自愿达成的协议，不能受到任何形式的强迫或威胁。2、合法合规：离婚协议书的内容必须符合法律法规的规定，不能违...
离婚法律指南，如何合法解除婚姻关系
当夫妻双方决定通过法律途径离婚时，以下是一些基本步骤和注意事项：1、协议离婚：如果夫妻双方能够协商一致，可以共同前往当地民政局办理离婚手续，需准备的材料包括身份证、户口簿、结婚证、离婚协议书等。2、诉讼离婚：如果夫妻双方无法协商一致，或者一方不同意离婚，可以向法院提起诉讼，诉讼离婚需要准备起诉状、身...
疫情期间，如何应对老板拖欠工资的问题
面对疫情期间老板拖欠工资的情况，员工应当采取何种措施来维护自己的合法权益？在疫情期间，不少企业因受疫情影响导致经营困难，从而出现拖欠员工工资的现象，面对这种情况，员工首先应当收集并保存好与公司签订的劳动合同、工资条、银行转账记录等相关证据，员工可以与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试达成延期支...