一、劳动合同解约违约金吗 在劳动合同解约时是否需要支付违约金，要分情况来看。 （一）不需要支付违约金的情况 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以；劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种正常的辞职情况，一般不需要支付违约金。 2. 如果用人单位存在未按照劳动合同约...

一、签了教师合同可以违约吗 签了教师合同可以违约，但需要承担相应的违约责任。 从法律角度看，合同一经签订便具有法律效力，对合同双方都有约束力。如果教师想要违约，首先要看合同中是否有关于违约条款的约定，比如违约金的数额或者违约的处理方式等。如果合同约定了违约金，违约方可能需要按照约定支付违约金。其...

一、签了购房合同违约会怎样 签了购房合同后违约会产生以下法律后果： （一）卖方违约 1. 退还购房款：卖方需要将买方已支付的购房款全额退还。 2. 承担违约责任：按照合同约定的违约条款，可能需要支付违约金。违约金的数额通常在合同中有明确规定，如果约定的违约金低于买方的实际损失，买方还可以要求...

一、怎么算是违约合同诈骗 合同诈骗与一般违约存在明显区别。 （一）主观目的方面 1. 在合同诈骗中，诈骗者主观上具有非法占有他人财物的故意。他们从订立合同之初，就根本没有履行合同的意愿，只是想通过合同这个幌子骗取对方财物。 2. 而违约是在订立合同时有履行的诚意，但由于客观情况或自身能力等因...

一、协议解除劳动合同违约么 协议解除劳动合同不属于违约。 在符合法律规定的情形下，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是双方基于平等自愿、协商一致的原则对的一种合法处理方式。 一方面，这种解除方式是双方真实意愿的体现，可能是基于双方对各自发展需求、工作安排等多种因素的考量后共同作出的...

一、合同违约后被辞退怎么办 如果因合同违约后被辞退，可参考以下内容处理： （一）确定违约情况与辞退合法性 1. 仔细审查合同条款，明确自己是否确实存在违约行为。如果存在争议，要收集相关证据，如工作成果记录、沟通记录等，用以证明自己的行为是否构成违约。 2. 同时，分析单位的辞退行为是否合法。...

一、租房没续合同算违约吗 在租房合同到期后没有续签合同是否算违约，需要分情况来看。 如果到期后，双方虽然没有续签书面合同，但租客继续使用租赁房屋，房东也没有提出异议，这种情况在法律上视为不定期租赁关系。在不定期租赁关系下，双方都可以随时，但需要在合理期限之前通知对方，这种情况不属于违约。 然而...

一、网络直播公司违约拖着不肯退钱怎么办 您这个问题是可以通过和网络直播公司沟通处理解决的，也可以直接走法律途径进行起诉。 如果您想避免那么就去跟这家网络直播公司商量下是否能够把钱退给您，这需要你们双方各退一步来达成共识，这样做的话不仅能省去打官司花费的时间和金钱，还能省时省力。 如果双方协商无...

一、劳动合同违约起步标准 劳动合同违约没有统一明确所谓的“起步标准”。 （一）劳动者违约方面 1. 如果劳动者违反服务期约定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定...

一、开发商违约还不退房款怎么投诉举报 面对开发商违约且不退房款的情况，可通过以下途径投诉举报及维护自身权益： 一是向当地房地产主管部门投诉。可携带、付款凭证等相关材料，详细说明开发商违约的具体情形及不退房款的事实，请求主管部门介入调查，督促开发商履行合同义务、退还房款。 二是向消费者协会投诉。...