一、签劳动合同违约怎么办理赔偿多少钱啊 劳动合同违约分为用人单位违约和劳动者违约两种情况： （一）用人单位违约 1. 如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

一、购房合同违约合法吗 购房合同违约不合法，除非存在法定的免责事由。 （一）正常情况下 1. 购房合同一旦签订，就对双方具有法律约束力。双方都应当按照合同约定履行各自的义务，如按时付款、按时交房等。如果一方无正当理由违反合同约定，就构成违约行为，违约方需要承担相应的法律责任，例如支付违约金、赔...

一、主播签合同被坑违约吗 主播签合同是否构成违约不能一概而论。 如果合同存在欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解等可撤销情形，主播可以依法请求撤销合同。在合同被撤销之前，主播若不按照合同约定履行义务，可能被视为违约，但一旦合同被撤销，就不存在违约问题。 若合同是合法有效的，而主播没有正当理由违反合...

一、劳动合同违约要赔多少 劳动合同违约赔偿金额需根据具体情况确定。 （一）劳动者违约 1. 如果劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 劳动者违反竞...

一、辞职合同违约金太多了不赔违法吗 如果辞职合同中的违约金过高，不赔是否违法需要分情况来看。 （一）合法情形 1. 如果违约金是基于合法合理的培训服务期约定或者约定而存在，并且金额在合理范围内，劳动者拒绝支付是违法的。例如，为员工提供了专项培训费用，进行专业技术培训，约定了服务期，员工在服务期...

一、购房合同收房违约金多少 购房合同中收房违约金的数额并没有一个统一的法定标准。 （一）合同约定 如果购房合同中有明确约定收房违约金的比例或金额，那么通常按照合同约定执行。例如，合同可能约定每逾期一日按照购房款的万分之几支付违约金，或者直接约定一个固定的金额，比如5000元等。 （二）无约定...

一、劳动合同有违约么 劳动合同存在违约情形。 从劳动者角度来看，如果劳动者违反服务期约定（例如为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者提前离职）、违反竞业限制约定（如离职后到有竞争关系的单位工作且未遵守竞业限制的范围、期限等要求），则构成违约。 从用人单位角度而言，如果用人单位未按照劳动合...

一、云南租房合同违约金标准 在云南，租房合同违约金标准并没有一个完全统一的法定固定数值。 （一）合同约定优先 如果租房合同中有明确约定违约金的数额或者计算方式，一般按照合同约定执行。例如双方约定如果租客提前解约，需支付两个月租金作为违约金，只要这个约定不存在显失公平等法定无效情形，就以该约定为...

一、签劳动合同违约怎么办理 如果签劳动合同违约，分以下不同情况处理： （一）劳动者违约 1. 若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 劳动者违反竞...

一、劳动合同违约的赔偿标准 劳动合同违约分为用人单位违约和劳动者违约两种情况。 （一）用人单位违约赔偿标准 1. 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...