一、从合同离职违约金多少 离职违约金的数额不能一概而论，取决于多种因素。 如果劳动合同中有约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果是竞业限...

一、什么网签合同违约 网签合同违约是指在签订网签合同后，一方或双方未按照合同约定履行各自的义务。 （一）卖方违约的情况 1. 逾期交房。如果合同约定了交房日期，卖方未能按时交房，就构成违约。 2. 房屋存在产权纠纷。比如房屋存在抵押、查封等限制交易的情况，导致无法正常过户给买方。 3. 交...

一、劳动合同违约了赔偿标准 劳动合同违约的赔偿标准如下： （一）劳动者违约赔偿 1. 如果劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 劳动者违反竞业限制...

一、主播违约金合同怎么签订 签订主播违约金合同需要注意以下方面： （一）明确违约情形 1. 应详细列出主播可能出现的违约行为，例如未经平台同意擅自跳槽到其他竞争平台、未按合同约定的直播时长进行直播、直播内容违反或公序良俗等。 2. 对于平台而言，可能的违约情形如未按时支付主播报酬、未提供约定...

一、劳动合同一年违约金吗 劳动合同中是否有一年的违约金，需要分情况来看。 （一）一般情况 如果劳动者接受了用人单位提供的专项培训，并且双方签订了服务期协议，那么在服务期未满的情况下劳动者提前离职，可能需要按照未履行的服务期比例支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，而且用人单...

一、没毕业签的劳动合同要交违约金吗 没毕业签的劳动合同是否交违约金需要分情况来看。 （一）如果是在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这种情况下不存在交违约金的问题，因为不属于正式的劳动关系。 （二）如果是即将毕业的学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同...

一、劳动合同有规定违约金吗 劳动合同中可以规定违约金，但有严格的限制条件。 一是在服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...

一、劳动合同没到期算违约吗 劳动合同没到期是否算违约需要分情况来看。 如果劳动者或用人单位存在法定可以的情形，这不算违约。例如，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（在内提前三日通知），这是劳动者的法定解除权；用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳...

一、劳动合同违约后怎么解除 劳动合同违约后解除合同，需根据违约的具体情况而定。 （一）劳动者违约 1. 如果劳动者违反服务期约定或者约定，用人单位可以要求劳动者支付违约金。在这种情况下，用人单位可以根据内部规章制度或者劳动合同的约定。 2. 劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人...

一、劳动合同一方违约怎么办 如果劳动合同一方违约，另一方可以采取以下措施： 1. 查看合同约定：仔细查看劳动合同中关于违约条款的约定，包括违约情形、违约责任等内容。例如，可能约定了违约方需支付违约金的具体金额或计算方式。 2. 协商解决：尝试与违约方进行协商，要求其承担违约责任，如纠正违约行为...