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包工头拖欠工资起诉书模板+4步维权指南(2024最新版)

原创小编4个月前 (02-07)普法百科7
包工头拖欠工资?手把手教你写起诉书!遇到包工头拖欠工资,许多工人因不懂法律流程而放弃维权,只要掌握正确方法,通过起诉追讨工资并不难,本文从律师角度,用口语化表达+实操步骤,教你写好起诉书并高效维权。**一、起诉前必做的3项准备1. 收集关键证据劳动关系证明:劳动合同、工牌、考勤记录、工资条(如有)。...

老板拖欠工资不给,该如何举报?

合飞律师4个月前 (02-07)普法百科6
老板拖欠工资不给,该如何举报?
如果您的老板拖欠工资不给,您可以通过以下途径进行举报:1、向当地劳动监察大队投诉:您可以携带相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,前往当地劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队会根据您的情况,依法进行调查处理。2、拨打全国劳动保障热线:您可以拨打12333全国劳动保障热线,咨询和反映您的问题,123...

离婚家产分割的法律规定

合飞律师4个月前 (02-07)普法百科3
离婚家产分割的法律规定
在离婚时,家产的分割是一个重要的问题,根据我国的法律规定,离婚家产的分割一般遵循以下原则:1、协议优先:夫妻双方可以通过协商达成协议,自行决定家产的分配方式。2、照顾子女和女方权益:在分割家产时,法院会考虑子女的利益和女方的权益,给予适当的照顾。3、公平合理:家产的分割应当公平合理,考虑夫妻双方的贡...

离婚协议书写指南,法律要点与实用建议

合飞律师4个月前 (02-07)普法百科4
离婚协议书写指南,法律要点与实用建议
离婚是一件复杂的事情,涉及到许多法律和情感方面的问题,在离婚过程中,撰写一份详细、明确的离婚协议是至关重要的,以下是一些关于如何写离婚协议的基本问题解答:1、离婚协议需要包括哪些内容?离婚协议应包括以下主要内容:财产分割、子女抚养、探视权、赡养费、债务分担等。2、如何确保离婚协议的合法性?离婚协议必...

离婚法律咨询费用解析

合飞律师4个月前 (02-07)普法百科5
离婚法律咨询费用解析
离婚涉及到众多法律问题,寻求专业的离婚法律咨询是许多人的选择,对于离婚法律咨询费的收取方式,很多人可能并不了解,本文将为您详细解答离婚法律咨询费的相关问题,并提供一些建议供您参考。问题解答:1、离婚法律咨询费的收取方式:离婚法律咨询费可以按照以下几种方式收取:计时收费:根据律师为您提供的服务时间计费...

离婚判决的新尺度,法律如何裁决

合飞律师4个月前 (02-07)普法百科5
离婚判决的新尺度,法律如何裁决
离婚是一个复杂的法律问题,涉及到夫妻双方的财产分割、抚养权、赡养费等方面,最新的法律对于离婚的判决主要考虑以下几个因素:1、夫妻感情破裂:如果夫妻双方的感情已经彻底破裂,无法继续共同生活,法院可能会判决离婚。2、过错方:如果一方存在过错,如出轨、家暴、赌博等,法院可能会在判决离婚时对其进行惩罚。3...

老板拖欠工资别慌!3个电话+4步维权全攻略

原创小编4个月前 (02-07)普法百科6
老板拖欠工资别慌!3个电话+4步维权全攻略
老板拖欠工资怎么办? 这是许多打工人的痛点,作为律师,我处理过上百起劳动纠纷案件,今天用大白话教你最有效的维权步骤,尤其是该打哪些电话快速解决问题!**一、老板拖欠工资,先做这3件事!1、保留所有证据劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录(尤其是老板承诺发工资的内容)全部拍照或截图备份,没签合同?别怕...

个人老板拖欠工资投诉指南,如何维护劳动权益?

合飞律师4个月前 (02-07)普法百科4
如果您的个人老板拖欠工资,您可以采取以下步骤进行投诉:1、尝试与老板进行沟通,明确表达您的诉求,并要求支付所欠工资。2、如果沟通无效,可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉,提供相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等。3、如果劳动监察部门的处理结果不满意,可以向人民法院提起诉讼,要求支付...

公司拖欠工资强制执行也不给?律师手把手教你维权绝招

原创小编4个月前 (02-07)普法百科4
公司拖欠工资强制执行也不给?律师手把手教你维权绝招
"明明打赢了官司,公司拖欠工资强制执行也不给,我该怎么办?"这是很多劳动者最绝望的困惑,作为处理过上百起劳动纠纷的律师,今天告诉你法律赋予劳动者的终极武器,跟着这5步操作,让老赖老板主动掏钱!第一步:确认执行申请书是否"写到位"很多劳动者拿着胜诉判决申请强制执...

没签合同被扣工资?3步教你合法维权拿回血汗钱

原创小编4个月前 (02-07)普法百科5
没签合同被扣工资?3步教你合法维权拿回血汗钱
一、问题核心:没签合同≠老板能随意扣工资很多人误以为“没签劳动合同,老板就有权不发工资”,这是完全错误的!根据《劳动合同法》规定,只要存在实际用工关系,无论是否签合同,劳动关系都成立,老板以“没签合同”为由扣工资,属于违法行为,你有权通过法律途径维权。二、关键证据:如何证明你和公司存在劳动关系?没签...