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社区证明怎么开?手把手教你快速搞定!

合飞小编3个月前 (02-22)普法百科15
社区证明怎么开?手把手教你快速搞定!
"想给孩子报名上学,学校非要社区证明""申请低保补贴,居委会说材料不全"……生活中需要社区证明的场景越来越多,但很多人面对"社区证明怎么开"这个问题时却一头雾水,社区证明是居民与社区管理单位之间的重要凭证,涉及居住关系、家庭情况、特殊事项申...

没签合同还被拖欠工资,如何通过劳动局讨回血汗钱?

合飞律师3个月前 (02-22)普法百科4
在职场中,遇到公司拖欠工资且未签劳动合同的情况,许多劳动者既愤怒又无助,这种双重权益受损的困境,究竟该如何通过法律途径解决?今天我们就从专业视角,梳理一条清晰的维权路径。**一、没签合同≠劳动关系不成立许多劳动者误以为没有劳动合同就无法维权,实际上根据《劳动合同法》第7条,只要存在事实劳动关系,即便...

社保卡怎么报销?手把手教你搞懂医疗费用报销流程

合飞小编3个月前 (02-22)普法百科5
社保卡怎么报销?手把手教你搞懂医疗费用报销流程
生病去医院,社保卡是咱们的“救命卡”,但很多人拿到账单还是一头雾水:社保卡怎么报销?哪些费用能报?流程到底怎么走? 今天我们就用大白话,把这事儿掰开揉碎了说清楚!**社保卡报销的“三大核心问题”1、哪些费用能报销? 社保卡主要覆盖住院费用、门诊特定项目(如手术、慢性病用药)、部分药品和检查费用,...

拖欠工资没签合同能报警吗?打工人该咋办?

合飞律师3个月前 (02-22)普法百科4
拖欠工资没签合同能报警吗?打工人该咋办?
“辛辛苦苦干了一个月,老板却拖着工资不发,甚至连合同都没签!”这种糟心事让无数打工人手足无措,遇到这种情况,到底能不能报警?没签合同又该怎么维权?今天就用最直白的方式,帮你理清思路。一、拖欠工资能报警吗?法律怎么说?很多人第一反应是找警察,但拖欠工资本质属于劳动争议,不属于治安或刑事案件,除非老板有...

身份证丢了怎么补?别慌!专业律师教你正确操作流程

合飞小编3个月前 (02-22)普法百科7
身份证作为公民最重要的身份凭证,一旦丢失不仅影响日常生活,还可能面临被冒用的法律风险。“身份证丢了怎么补”是许多人遭遇突发状况时的核心困惑,我们从法律实操角度,手把手教你如何高效、安全地完成补办流程,同时规避潜在隐患。**身份证丢失后的“紧急三步走”第一步:立即挂失!身份证丢失后,首要任务是冻结其法...

没签劳动合同还被拖欠工资?打工人如何维权最有效?

合飞律师3个月前 (02-22)普法百科5
没签劳动合同还被拖欠工资?打工人如何维权最有效?
"公司没和我签合同,现在工资拖了3个月没发,我该怎么办?" 最近收到一位粉丝的紧急求助,现实中,不少劳动者因缺乏法律意识或迫于就业压力,未与用人单位签订书面劳动合同,最终陷入"被拖欠工资却维权困难" 的困境,作为处理过上百起劳动纠纷的律师,今天就用大白话为你揭...

日工资到底怎么算?这些细节不注意可能亏大了!

合飞小编3个月前 (02-22)普法百科6
日工资到底怎么算?这些细节不注意可能亏大了!
每天辛苦工作,但你真的清楚自己应得的日工资是怎么计算的吗?很多劳动者对工资计算一知半解,甚至因此吃了“哑巴亏”。日工资的核算不仅关系到你的实际收入,还涉及加班费、请假扣款等关键权益,搞不懂规则,可能白白损失血汗钱!**日工资计算的常见误区与核心逻辑日工资通常有两种计算方式:按“月工资÷计薪天数”或“...

公司拖欠工资怎么办?员工能要回多少钱?

合飞律师3个月前 (02-22)普法百科5
公司拖欠工资怎么办?员工能要回多少钱?
“辛辛苦苦干了一个月,工资却迟迟不发!”这是许多打工人的真实困境,面对公司拖欠工资,员工不仅面临经济压力,还可能陷入维权无门的焦虑。究竟被拖欠工资能获得多少赔偿?补偿标准如何计算?今天我们就从法律实务角度,用最直白的语言说清楚维权关键。一、拖欠工资的“赔偿”与“补偿”大有不同很多人分不清赔偿和补偿的...

伤残鉴定怎么做?手把手教你避开鉴定坑

合飞小编3个月前 (02-22)普法百科4
伤残鉴定怎么做?手把手教你避开鉴定坑
"发生事故后想申请赔偿,医生却说现在不能做鉴定?"很多遭遇交通事故、工伤的朋友都遇到过这样的困惑,伤残鉴定是获得赔偿的关键证据,但现实中近68%的当事人因流程错误导致赔偿缩水,今天我们就从实务角度解析如何高效完成鉴定。**一、伤残鉴定两大核心误区1、误区一:出院就马上去鉴定《人体...

老板拖欠工资还没签劳动合同?这钱还能要回来吗?

合飞律师3个月前 (02-22)普法百科4
“辛辛苦苦干了几个月,老板拖着工资不发,甚至连劳动合同都没签!”这样的糟心事,很多劳动者都经历过,面对这种情况,有人自认倒霉,有人想维权却无从下手。即便没有劳动合同,法律也为你撑腰!一、没签合同+拖欠工资,法律如何保护你?根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月未签劳动合同的,需支付双...