作为处理过上百起劳动纠纷的律师，我明确告诉大家：即便没有书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，员工完全有权通过法律途径追讨欠薪！ 今天用大白话讲清楚具体操作流程和法律依据。一、没签合同≠不能维权，关键看这3个证据根据《劳动合同法》第7条和《关于确立劳动关系有关事项的通知》，只要存在实际用工行为就形成劳...

所需证据与法律依据问题解答：举报老板拖欠工资通常需要以下证据来支持你的主张：1、工资条或工资单：这些是证明你与雇主之间存在劳动关系和工资支付情况的直接证据。2、银行转账记录或工资发放凭证：这些记录可以证明雇主是否按照约定支付了工资。3、劳动合同：如果存在书面合同，它将详细说明你的工资水平、支付时间和...

在离婚案件中，孩子的抚养权归属是一个非常重要的问题，法院会根据以下因素来判定孩子的抚养权：1、孩子的年龄：**<u>较小的孩子通常更倾向于留在母亲身边</u>，但这并不是绝对的。2、孩子的意愿：如果孩子已经年满十周岁，法院会考虑孩子的意愿。3、父母的经济状况：经济状况良好的一...

老板有官司却拖欠工资，这可能是许多打工人最头疼的问题，一边是公司陷入法律纠纷，另一边是自己的血汗钱拿不回来，这时候该怎么办？作为律师，我结合实务经验，手把手教你如何应对这类复杂情况，关键步骤一定要记牢！一、先搞清楚：老板的官司和你的工资有无直接关系？很多人担心，老板有官司会导致公司账户被冻结，工资彻...

当您的老板拖欠工资时，您可以通过以下几个步骤来举报这一行为：1、与老板沟通：尝试与老板进行直接沟通，了解拖欠工资的原因，并要求按照劳动合同支付所欠工资。2、内部投诉：如果内部沟通无效，可以向公司的人力资源部门或法务部门投诉，提交书面申请，并要求其在规定时间内解决。3、向劳动监察部门投诉：如果公司内部...

在离婚时，彩礼和嫁妆的归属问题可能会引起争议，彩礼是男方在结婚前送给女方的财物，而嫁妆则是女方在结婚时带到男方家的财物，在法律上，彩礼和嫁妆的性质不同，因此在离婚时的处理方式也不同。建议参考： 如果彩礼和嫁妆是在结婚前或结婚时明确表示为赠与，那么一般视为女方的个人财产，离婚时不予分割，如果彩礼和嫁...

如果您遭遇了拖欠工资的问题，想要通过网络途径进行举报，最有效的方式是直接向劳动行政部门或者劳动争议调解仲裁委员会提交举报或申诉，您可以访问官方网站，如中国劳动保障网（http://www.molss.gov.cn/）或者当地的劳动保障局网站，填写相关的投诉表格，上传证据材料，并详细描述您的问题，您也...

离婚官司是一件复杂的法律事务，需要男方了解相关的法律程序和策略，以下是一些关于男方离婚打官司的建议和参考：问题解答：1、确定离婚原因：男方需要明确自己离婚的原因，这将有助于他在官司中提出合理的诉求。2、收集证据：男方需要收集与离婚相关的证据，如财产证明、债务证明、子女抚养证明等。3、选择合适的律师：...

老板拖欠工资还没签合同？别慌！法律照样能治他最近接到不少咨询，很多打工人因为没签合同被老板拖欠工资，甚至被威胁"没合同就不发钱"，作为律师，我必须告诉大家：没签劳动合同≠公司不用发工资！今天手把手教你如何维权，记得收藏转发！一、没签合同也能要工资！法律明确支持很多人以为没合同就没...