如果你的工资被拖欠，你可以通过多种途径来维护自己的合法权益，你可以尝试与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其按照劳动合同的约定支付所欠工资，如果沟通无效，你可以通过网上投诉的方式向劳动行政部门或劳动争议调解委员会进行投诉，在网上投诉时，你需要提供详细的个人信息、工作经历、工资拖欠情况以及相关证据，以便相关部门能够及时处理你的投诉。

建议参考：

在进行网上投诉之前，建议你准备充分的证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等，这些都能为你的投诉提供有力的支持，了解当地的劳动法规和相关政策也是非常重要的，这可以帮助你更好地理解和运用法律武器保护自己的权益。

相关法条：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

小编总结：

拖欠工资问题在网上投诉是一种便捷有效的维权手段，通过网上投诉，你可以迅速将问题反映给劳动行政部门或劳动争议调解委员会，从而得到及时的处理和支持，在投诉过程中，务必提供准确的信息和充分的证据，同时也要遵守法律法规，依法维权，如果你的权益受到侵害，不要犹豫，立即采取行动，保护自己的合法权益。