一、解除劳动合同需要赔付违约金吗 解除劳动合同是否需要赔付违约金分多种情况。 如果是劳动者提出解除劳动合同，在内提前三日通知用人单位，正式期内提前三十日以书面形式通知用人单位的，一般不需要支付违约金。但如果劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 如果是用人单...

一、劳动合同没有违约金吗 劳动合同中可以有违约金。 在以下两种情形下，劳动合同可以约定由劳动者承担违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...

一、辞职合同写着违约金合法吗 辞职合同中约定违约金是否合法需要分情况来看。 （一）合法的情况 1. 服务期约定。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与劳动者订立协议约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...

一、劳动合同是否支付违约金 劳动合同中是否支付违约金需要分情况来看。 （一）劳动者支付违约金的情况 1. 服务期约定。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...

一、劳动合同违约金没到期能辞职吗合法吗 在劳动合同未到期的情况下，劳动者是可以辞职的，但需要考虑违约金的问题。 如果劳动合同中约定了服务期，并且单位为劳动者提供了专项培训费用，进行了专业技术培训，那么劳动者在服务期内辞职是可能需要支付违约金的。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用，并且单位要求...

一、网络主播违约跳槽被罚4900万是怎么回事 若网络主播出现违约并跳槽之行为，可依据相关，向其索取相应的违约金。 此项违约金的具体数额应依照双方先前签订的合同中所明文规定的条款为准则。 倘若在合同中未能明确规定违约责任所对应的违约金金额，那么便可以请求其承担因其违约而给原带来的实际经济损失作为...

一、合同没到期辞职违约金吗 如果劳动者在合同没到期时辞职，是否需要支付违约金，需要分情况来看。 （一）不需要支付违约金的情况 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以；在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者的法定解除权，正常履行通知义务后不需要支付违约金。 2. 如...

一、劳动合同法违约金多少钱 在劳动合同法中，违约金的数额没有统一的固定标准，需根据不同情况确定： 1. 劳动者违反服务期约定的情况。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方约定服务期，而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...

一、怎样判定购房合同违约了 判定购房合同违约主要看以下几个方面： 一是看合同约定。购房合同中通常会明确约定买卖双方的权利义务，例如付款时间、交房时间、房屋质量标准等。如果一方未按照这些约定履行，就可能构成违约。例如，购房者未在规定时间内支付房款，或者开发商未按时交房。 二是履行行为不符合法定要...

一、工厂劳动合同可以违约么 在工厂签订的劳动合同一般不可以随意违约。 从法律规定来看，劳动合同一经签订，对双方都具有法律约束力。 一方面，劳动者不能随意违约。如果劳动者违反劳动合同中的服务期约定或者竞业限制约定等情况，是需要按照约定向用人单位支付违约金的。比如，工厂花钱送劳动者进行专业技能培训...