普法百科第56771页 - 合飞律师

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劳动合同如何起诉公司

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、劳动合同如何起诉公司如果要起诉公司违反劳动合同相关规定，一般按以下步骤进行：（一）准备证据 1. 收集劳动合同文本，这是确定双方权利义务关系的基本依据。 2. 工资支付凭证，如银行流水明细，能证明工资待遇情况。 3. 工作证、考勤记录等证明存在及工作情况的证据。（二）确定管辖法...

正常劳动合同签署几次

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、正常劳动合同签署几次正常情况下，劳动合同的签署次数通常为一次。一份合法有效的劳动合同，是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要依据。在一般的劳动雇佣关系中，双方在初次建立雇佣关系时，会进行劳动合同的签署。这份合同会详细规定工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险等各项重要条...

劳动合同甲方变更如何赔偿

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、劳动合同甲方变更如何赔偿如果劳动合同甲方变更（通常指用人单位变更），赔偿情况如下：（一）用人单位名称等非实质性变更 1. 如果只是用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的变更，不影响劳动合同的履行，这种情况下一般不需要赔偿。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...

伪造劳动合同如何投诉

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、伪造劳动合同如何投诉如果发现伪造劳动合同，可以通过以下方式投诉： 1. 向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如能证明伪造情况的对比文件、涉及人员的陈述等。劳动监察部门有权对用人单位的用工情况包括劳动合同签订情况进行监督检查，一旦查实伪造劳动合同，会依法对用人单位作出处理。 2. 如果因为...

劳动法与劳动合同法的区别海报

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科5

一、劳动法与劳动合同法的区别海报劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动合同法是专门规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等一系列行为的法律。二者区别如下： 1. 调整范围方面。劳动法调整范围更广泛，除了劳动合同相关关系，还涉及劳动就业、工资、工时、劳动...

劳动合同辞退补偿金标准

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、劳动合同辞退补偿金标准劳动合同辞退补偿金标准，是指用人单位在合法的情况下，应当向劳动者支付的额的规定。在具体的法律规定中，通常会根据劳动者在用人单位的工作年限来确定补偿金的数额。一般来说，工作每满一年，用人单位应向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。这里的“工资”通常是指劳动者在劳动合同解...

劳动合同经济补偿金和赔偿金区别

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、劳动合同经济补偿金和赔偿金区别劳动合同中的经济补偿金和赔偿金是两个不同的概念，它们在适用条件、计算方式以及法律后果等方面存在着明显的区别。经济补偿金是在用人单位依法或者劳动合同因法定情形而终止时，给予劳动者的一种经济补偿。例如，当用人单位依照第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经...

劳动合同试用期的基本规定

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、试用期的基本规定劳动合同试用期有如下基本规定：一是期限限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...

违反劳动合同去哪里告

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、违反劳动合同去哪里告如果发生违反劳动合同的情况，可以向以下地方寻求帮助和进行控告： 1. 劳动仲裁机构。劳动仲裁是处理的前置程序。一般是当地的劳动人事争议仲裁委员会，在那里可以申请仲裁来解决，比如用人单位拖欠工资、未依法缴纳社会保险、违法等问题。 2. 劳动监察部门。劳动监察大队或者劳动...

没签劳动合同一告一个准吗深圳

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科17

一、没签劳动合同一告一个准吗深圳没签劳动合同并不一定一告一个准。其一，存在事实劳动关系的认定问题。虽然没有书面合同，但如果劳动者能提供诸如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等一系列证据，足以证明存在事实劳动关系，那么劳动者在未签劳动合同索赔诉讼中有较大胜诉可能。例如，有些企业以现金形式...

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