是不可以混着发放的。因为加班费和工资绩效是两部分完全不同概念的薪资组成，因此需要结合实际的情况来分别对两部分的薪资进行具体的计算，并单独进行发放，不可以混在一起随意发放。 加班费工资绩效可以混着发放吗? 是不可以混着发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳...

公司拖欠工资辞职要提前三十天通知。在我国的劳动者和用人单位建立劳动关系之后，此时是需要及时的签订劳动合同的，如果是发生法定或者是约定解除的事由情形的，此时是可以解除双方之间的劳动合同的，但是都应当提前三十天通知。 公司拖欠工资辞职要提前几天通知？ 公司拖欠工资可以提前30天通知用人单位之后辞职。...

怀孕期间的病假对工资有影响，因为根据我们国家法律当中明确规定，如果说存在者怀孕请病假这种情况的话，是有具体的病假期限规定的。通常状况之下，如果履行了公司的正常的情况下的手续的话，在公司发放这个问题上是需要按照法律规定来处理。 怀孕期间的病假对工资有影响吗? 1、怀孕期间的病假对工资有影响，职工应...

单位为员工办理退休手续流程是：单位的工作人携带员工签字的养老保险手册到当地的社保中心打印单据;再到劳动保障部办理退休的手续;最后将审批表和人员的档案交到社保中心等待审理。 单位办理退休手续流程是什么? 单位为员工办理退休手续流程是：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保...

判了无期徒刑也可以假释。不过只是必须要执行13年以上才可能会有假释的机会。但也有一些特殊情况判了无期徒刑就是不能够假释的，比如犯罪分子犯下的罪实在是极其的穷凶险恶，或者是因为暴力犯罪并且也被判处了十年以上的有期或者无期徒刑是不能够假释的。 判了无期徒刑不得假释吗? 无期徒刑需要执行十三年以上可以...

关于加班工资争议在举证时是可以从自己加了班时的打卡记录，或者是考勤的记录；同时用人单位还需要提供自己已支付加班费的证据，只要在加了班的情况之下不支付加班费是需要承担责任。 关于加班工资争议如何举证？ 因加班工资支付产生争议的，劳动者只需要举证自己加了班，如提供打卡记录、考勤记录等凭证。而是用人单...

醉驾拘役缓刑单位不知道的，一般情况下是不会被开除的。需要注意的是，对于被判拘役的危险驾驶罪犯罪分子，要是符合缓刑的其他条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现等等，那么在判刑的同时是有可能宣告缓刑的。 醉驾拘役缓刑单位不知道如何处理？ 一般情况下不会被开除，但是公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯...

拘役参加劳动是会有报酬的。在我国的刑事处罚的法律法规的规定中，其实拘役相对于其他的强制措施来说，是比较轻的刑事处罚了，但是需要注意的是，在服刑期间，犯罪行为人是需要参加相应的劳动的，遵守相关的规定。 拘役参加劳动会有报酬吗？ 拘役期间对于参加劳动的这些罪犯到底给发放多少钱的报酬并没有什么特别统一...

公司拖欠工资跟法人变更或者股东退股是没有任何关系的，公司有独立的法人资格，拖欠工资的违法行为需要由公司承担相应的法律责任，所以不管有没有出现股东退股的情形，只要存在拖欠工资的违法行为，员工就可以向劳动行政主管部门投诉。 公司拖欠工资后法人变更退股怎么办? 公司拖欠工资跟公司法人变更退股没有任何关...

如果是自己加班的话，一般情况下是没有加班工资的；如果是被要求加班的话，那需要按照下列规定计算加班工资：1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低...