单位侵权责任纠纷的诉讼费，一般情况下都是败诉方承担的，除非胜诉方自愿承担，在侵权责任纠纷案件中，如果部分胜诉、部分败诉，法院可以根据案件情况确定原被告各自要承担的诉讼费。侵权责任纠纷的诉讼费标准，要根据案件具体情况分析。 单位侵权责任责任纠纷的诉讼费由谁承担? 侵权责任责任纠纷的诉讼费由败诉方负...

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。 劳动合同能不能规定违约金 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动...

本人合理的加班费申请被公司拒绝的，建议员工及时申请劳动仲裁，根据规定，如果工作日被延长工作时间，加班费是按照平时工资收入的1.5倍计算的，且公司拖欠加班费的行为是违法的，员工申请劳动仲裁时，要提供公司拖欠加班费的证据材料。 关于1.5倍加班费的申请被公司拒绝怎么办? 加班费的申请被公司拒绝的，可...

职务行为侵权责任连带责任需要承担的。如果工作人员利用工作之便，对他人实施了侵权行为的，那么在承担相应侵权责任的同时，还需要对其他的连带责任也一并负责。在确认侵权责任的时候，需要考虑诸多的因素。 职务行为侵权责任连带责任需要承担吗? 职务行为侵权责任连带责任需要承担的。侵权责任是指民事主体因实施侵...

按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看，劳动仲裁在开庭之后，一般是需一般四十五天。当然，若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话，在经过劳动争议仲裁委主任批准之后，也是可以延长十五日再做出裁决。 申请了劳动仲裁裁决多久出结果 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院...

《侵权责任法》目前我国已经废止不再执行，但是依照《民法典》中的相关规定：执行职务中出现了侵权行为且对他人造成了一定伤害的将需要承担相应的侵权责任，并对造成的损失进行赔偿。 《侵权责任法》执行职务有侵权行为怎么处理? 《侵权责任法》目前我国已经废止不再执行，依照《民法典》中的相关规定：：执行职务中...

一般拘役缓刑是不能保留公职的，对于拘役代表着当事人已经触犯了我国刑事法条，即使是属于缓刑也代表着当事人已经违反了规定；如果案件情况特殊的，可以撤职不予开除公职的。 一般拘役缓刑能保留公职吗？ 公职人员被判拘役缓刑的，不能保留公职。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条　公职人员犯罪，有...

对于加班的职工来讲，不能按照基本工资发加班费，加班费是在基本工资的基础上计算的，比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍，如果在休息日被安排加班，而且公司也不能安排补休，加班工资应该是基本工资的两倍，平时的加班费是基本工资的1.5倍。 加班按照基本工资全额发放加班费吗? 加班不是按照基本工资法加班...

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。 分公司可否独立签订劳...

单位与个人共同侵权责任是需要由单位和个人共同承担侵权责任。按照我国《民法典》第179条当中的规定，承担民事责任的主要方式，包括停止侵害，排除妨碍，消除危险以及赔偿损失的。赔偿损失是属于比较常见的一种侵权责任承担的方式。 单位与个人共同侵权责任是什么? 单位与个人共同侵权责任是需要由单位和个人共同...