合飞律师

在如今的职场环境中，与公司解除劳动是一个备受关注的话题。这不仅关系到员工的个人权益，也对公司的运营和管理有着重要影响。对于很多职场人来说，如何妥善、合法地给公司解除劳动合同，可能会让他们感到困惑和迷茫。但别担心，接下来的内容将为您详细解答。 一、如何给公司解除劳动合同 给公司解除劳动合同需要遵循...

在中，如何确定标准是一个备受关注且至关重要的问题。这不仅关系到劳动者的切身利益，也影响着劳动仲裁的公正性和权威性。今天，就让我们深入探讨这个话题，为您揭开其中的奥秘。 一、劳动仲裁如何确定工资标准 在劳动仲裁中，确定工资标准通常需要综合考虑多种因素。劳动是重要的依据。如果劳动合同中明确约定了工资...

在东莞这样一个充满活力和机遇的城市，劳动法所规定的底薪问题一直备受关注。对于劳动者来说，了解底薪标准是保障自身权益的重要一环。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、2018 东莞劳动法底薪多少 2018 年，东莞的最低标准为：全日制就业劳动者月最低工资标准为 1720 元/月；非全日制就业劳动者...

在如今的职场中，劳动者基本工资的计算是一个备受关注的重要问题。它不仅关系到劳动者的切身利益，也影响着企业的薪酬管理和运营成本。那么，劳动者工资基本工资究竟是如何计算的呢？让我们一起来深入探究。 一、劳动者工资基本工资 劳动者工资的基本工资计算方式并非一概而论，而是会受到多种因素的影响。常见的一种...

在中，当您准备通过来维护自己的时，却发现单位已经，这无疑给维权之路增添了不少困扰。不过别担心，接下来我们将为您详细解读这种复杂的情况。 一、劳动仲裁单位已注销 如果劳动仲裁时单位已注销，首先要明确的是，单位注销并不意味着其应承担的法律责任就可以一笔勾销。根据相关法律规定，用人单位在注销前应当依法...

在杭州这样繁华且充满机遇的城市，劳动中的最低标准一直是大家颇为关注的话题。毕竟，工资不仅关系到我们的生活质量，也反映了我们的劳动价值。 一、杭州劳动合同最低工资多少钱 截至目前，杭州市区（不含临安区）的最低月工资标准为 2280 元。非全日制工作的最低小时工资标准为 22 元。临安区、桐庐县、淳...

是职场中常见却又让人颇为头疼的问题，很多劳动者在遭遇劳动纠纷时往往感到迷茫和无助。但别担心，接下来的这篇文章将为您详细解读劳动纠纷相关的知识，让您在面对此类问题时不再手足无措。 一、劳动纠纷如何投 当劳动者遇到劳动纠纷时，首先要明确纠纷的性质和具体情况。常见的劳动纠纷包括劳动、待遇纠纷、加班补偿...

在当今社会，工作形式多种多样，工就是其中常见的一种。而对于合同工后的计算问题，是许多人都关心的重要话题。退休意味着告别工作岗位，开启新的生活阶段，而工资的计算则直接关系到退休后的生活质量。那么，合同工退休后的工资究竟是怎么算的呢？让我们一起来深入探讨。 一、合同工退休工资的计算 合同工退休工资的...

在当今的职场环境中，短期非是一个备受关注的问题。它关系到用人单位和劳动者双方的权益，处理不当可能会引发一系列的纠纷和困扰。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、短期非劳动如何解除 短期非劳动，需要依据相关法律法规和合同约定来进行。一般来说，主要有以下几种常见的方式： 1. 双方：这是最为常见和...

在工作中，如果遭遇了意外伤害或者患上了职业病，进行是至关重要的一步。而鉴定之后如何申请，这也是许多劳动者关心的问题。下面就为您详细解答。 一、劳动能力鉴定之后怎么申请赔偿 劳动能力鉴定结论作出后，职工所在单位或者职工本人可以向统筹地区提出赔偿申请。需要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力...