合飞律师

如果您在北京工作时不幸遭遇工伤，您可能想知道公司是否有责任赔偿您的伤残。本文将探讨北京的工伤赔偿法律，并回答以下问题：“工伤伤残由公司赔偿吗北京？” 一、工伤伤残由公司赔偿吗北京 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位对职工因工负伤、患职业病后进行赔偿。如果您的工伤是在工作时间内或工作过程...

工伤事故发生后，伤者或其家属总会面临一个问题：工伤是否应该由用人单位赔偿？答案是肯定的，根据我国法律，工伤确实是由用人单位赔偿的。 一、工伤由用人单位赔偿有法律依据 我国《工伤保险条例》明确规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病的，由用人单位按规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住...

工伤保险制度是我国保障劳动者职业安全和健康的社会保险制度。工伤事故发生后，劳动者应及时申请工伤认定，并根据伤残等级获得相应的赔偿。并非所有工伤事故都能评定为残疾，那么，工伤没有评上残有赔偿吗？ 一、工伤没有评上残有赔偿吗 工伤没有评上残疾并不意味着完全没有赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职...

工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障遭受工伤事故或职业病的劳动者及其家属的基本生活。那么，工伤没有住院是否也能获得赔偿呢？本篇文章将深入解析工伤没住院的赔偿问题。 一、工伤没住院要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故或职业病致残、死亡的，其所在单位或者社会保险...

工伤死亡赔偿协议书在特定条件下可以有效，但必须符合法律的规定。具体有效性取决于以下因素： 一、工伤死亡赔偿协议书有效吗？ 根据《劳动法》《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤死亡赔偿协议书在以下情况下有效： 协议内容合法合规，不违反法律、法规和规章。 协议经双方当事人自愿协商达成，无欺诈、胁迫...

工伤事故作为一种常见的职业风险，对劳动者的身体健康和经济利益造成巨大影响。那么，在工伤期间，劳动者是否可以获得赔偿金呢？让我们一探究竟。 一、工伤期间有赔偿金吗合法吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当为职工缴纳工伤保险。在职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病导致暂时或者永久丧...

工伤后直接辞职是否能拿到赔偿是一个备受关注的问题。本文将详细解答这一疑问，并提供相关法律依据。 一、工伤后直接辞职能拿到赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，工伤职工在发生工伤事故后，即使直接辞职，仍然有权依法享受工伤保险待遇。 原因： 1. 工伤保险待遇的享受与劳动合同...

工伤赔偿劳动仲裁是有时间限制的。根据《劳动争议调解仲裁法》第58条规定，劳动者对用人单位作出的解除或者终止劳动合同、辞退决定，以及未及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等决定不满的，可以自决定或者事件发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、工伤鉴定申请有时间限制吗...

工伤保险制度是保障劳动者因工负伤后获得相应经济补偿和医疗救治的社会保障制度。那么，当劳动者不幸因工伤去世后，其家属是否可以获得工伤赔偿呢？本文将详细解答工伤能赔偿家属吗的问题，并介绍相关的法律规定和赔偿范围。 一、工伤能赔偿家属吗 根据《工伤保险条例》第二十八条规定，劳动者在因工死亡后，其近亲属...

工伤事故时有发生，当职工在工作中遭受意外伤害，导致胳膊错位，应及时采取措施，依法维护自身权益。本文将详细解答工伤胳膊错位人是否能获得赔偿，以及相关赔偿标准和流程。 一、工伤胳膊错位人要赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作中遭受事故伤害，导致胳膊错位，符合工伤认定条件的，应当获得工伤保险...