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刚来新公司第一天想离职(新员工入职第一天就离职)
案例详情 7月28日，王某与A公司签订劳动合同，同年7月31日被派往B公司上班。王某参加了B公司的员工岗前培训，当天中午在食堂吃饭，午饭后，向B公司提交了辞职申请，辞职理由是“我不想干”。B公司同意王某的辞职申请，并办理了辞职手续。监控显示，王某于当日13时22分离开B公司。道路交通事故证明称，1...
焦作特岗教师招聘审核要办多久的手续(焦作特岗教师招聘审核要办多久的)
焦作市每年招聘一批特岗教师，填补边远薄弱地区义务教育学校的空缺。随着教师薪资不断提高，不少人愿意报名参加特岗教师招聘。那么焦作市特岗教师招聘审核需要多长时间呢？小编整理了相关法律知识供大家参考。 一、焦作特岗教师招聘审核办理的时间需要多久 焦作市特聘教师招聘审核办理时间为30个工作日。...
先入职后培训(入职前先培训合理吗)
网友咨询： 我最近找到了一份在工厂装配线上工作的工作。在办理入职手续时，公司提出对新员工进行入职培训。收取培训费800元，并签订培训合同。培训通过后，公司将签约新员工。劳动合同。 公司的规定合法吗？我可以说不吗？ 〖律师解答〗： 当然这是不合法的。 1、根据《劳动合同法》第九条规定，用人单...
岗前培训发生意外事故，劳动关系如何认定？
鲁法案例【2022】436岗前培训中意外遭遇交通事故劳动关系如何认定？劳动者的利益能否得到保障？一起看看下面的案例吧~基本案情2021年2月22日，段某到山东省平邑县某学校参加该学校安排的岗前培训。培训第二天，段某在路上发生交通事故，被送到平邑县中医医院治疗。事故发生后段某与该学校就赔偿事宜进行多次...