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2023年信用卡逾期了怎么办?这3招帮你避免信用黑名单

合飞小编3个月前 (03-01)金融债务4
2023年信用卡逾期了怎么办?这3招帮你避免信用黑名单
近年来,随着信用卡使用率的飙升,逾期问题也日益突出,数据显示,2023年第一季度全国信用卡逾期率较去年同期增长12%,不少持卡人因资金周转困难陷入被动。信用卡逾期不仅影响个人征信,还可能面临高额罚息甚至法律诉讼,2023年遇到信用卡逾期,究竟该如何妥善处理?**信用卡逾期的核心风险与影响信用卡逾期看...

2024年信用卡逾期政策有哪些重大调整?持卡人必须知道的三大变化!

合飞小编3个月前 (03-01)金融债务4
2024年信用卡逾期政策有哪些重大调整?持卡人必须知道的三大变化!
近年来,信用卡逾期问题一直是金融消费领域的关注焦点,2024年,央行联合银保监会发布了《关于进一步规范信用卡业务及优化逾期处理机制的通知》(以下简称《通知》),针对信用卡逾期规则、违约金计算方式以及征信修复机制进行了重大调整,这些变化不仅影响持卡人的还款策略,更直接关系到个人信用记录的长远维护。核心...

银监会2022信用卡逾期新规70条到底改了啥?逾期罚息能少还吗?

合飞小编3个月前 (03-01)金融债务4
银监会2022信用卡逾期新规70条到底改了啥?逾期罚息能少还吗?
"听说银监会出了信用卡逾期新规,是不是能少还点利息了?"最近不少持卡人都在热议这个话题,2022年银监会发布的《商业银行信用卡业务监督管理办法》(业内简称"新70条"),首次将信用卡逾期处理规则细化到罚息计算、催收限制、信用修复等70项条款,直接关系到每个持卡...

签订劳动合同不给员工怎么处理

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、签订劳动合同不给员工怎么处理 若用人单位签订劳动合同后不给员工,员工可采取以下措施维护自身权益: 首先,与用人单位沟通协商。员工可礼貌且正式地向单位人事部门或相关负责人提出,要求其按照法律规定提供一份已签订的劳动合同文本给自己。说明劳动合同是保障双方权益的重要依据,员工有权持有。 其次,若...

劳动合同续签超期怎么办

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、劳动合同续签超期怎么办 劳动合同续签超期,需分不同情况处理: 若用人单位原因导致超期未续签,而劳动者继续在该单位工作,此情况形成事实劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍未续签的,视为用人单位与劳动者已订立。...

劳动合同过期了没有续签怎么赔偿需要填写什么表格

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、劳动合同过期了没有续签怎么赔偿需要填写什么表格 劳动合同期满未续签,赔偿问题需区分情况:若用人单位原因不续签,应向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...

与用人单位签订劳动合同

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、与用人单位签订劳动合同 签订劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律行为。劳动合同应具备用人单位的名称、住所和法定代表人等信息,劳动者的姓名、住址和号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 劳动合同分为固...

签了劳动合同不入职违法吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5
一、签了劳动合同不入职违法吗 签了劳动合同但不入职通常是违法的。劳动合同是双方就劳动权利和义务达成的书面协议,一旦签订,双方都应当遵守约定。 从用人单位的角度看,劳动者签订合同后不入职可能导致其生产经营计划被打乱,造成资源浪费等损失,用人单位有权依据合同要求劳动者承担违约责任,比如支付违约金等。...

签了劳动合同不通知入职怎么办

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、签了劳动合同不通知入职怎么办 如果签订了劳动合同却未被通知入职,你可采取以下措施。首先,仔细查看劳动合同中的相关条款,确定双方约定的入职时间、条件等具体内容。若合同明确规定了入职时间及相关事宜,可依据合同向用人单位提出异议,要求其说明未按时通知入职的原因,并督促其尽快履行入职义务。 其次,与...

购房合同违约金不能改吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4
一、购房合同违约金不能改吗 购房合同违约金并非不能改。 (一)合同签订前 如果购房合同还处于协商签订阶段,双方完全可以根据自己的意愿对违约金条款进行协商修改。只要双方达成一致意见,就可以确定符合双方预期的违约金数额或计算方式等内容。 (二)合同签订后 1. 协商一致修改 即使合同已经签订...