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你真的了解人事档案是什么吗?

你真的了解人事档案是什么吗?
在职场中,我们常常会听到“人事档案”这个词,但很多人对它的理解仅停留在“员工资料”这个模糊的概念上。人事档案到底是什么?它真的只是企业人事部门手里的一摞纸吗? 人事档案是指用人单位在招聘、管理、考核、奖惩、晋升、离职等过程中,依法收集、整理、保存的与员工个人工作经历、政治面貌、业务能力、工作表现等...

什么情况下劳动仲裁不受理(什么情况下劳动仲裁申请不受理)

1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。 什么情况下劳动仲裁不受理 (一)申请人不具有主体资格。 (二)申请人与申请仲裁的争议无...

劳动仲裁不受理一般是什么原因(劳动仲裁不受理的条件是什么)

1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。 劳动仲裁不受理的案件有哪些 (一)申请人不具有主体资格。 (二)申请人与申请仲裁的争议...

民法典无人继承遗产的处理(民法典遗产纠纷的诉讼时效)

随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典中遗产诉讼能到别的城市起诉吗,遗产继承纠纷有哪些问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 民法典中遗产诉讼能到别的城市起诉吗 民法...

公职人员醉驾被拘役会不会开除(醉驾拘役是否开除公职)

因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 醉驾拘役员工会不会开除 根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单...

醉驾被拘役一个月会被单位开除吗(醉驾拘役三个月一般会开除吗)

因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 醉驾拘役3个月单位会开除吗 根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用...

劳动合同劳动者也要持有吗

劳动合同是劳动关系成立的基础,是用人单位与劳动者之间约定劳动条件、权利义务关系的书面协议。那么,劳动者在签订劳动合同时是否需要持有什么证件呢? 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同的签订不受劳动者学历、工龄、技能等条件的限制,也不要求劳动者持有任何证件。 但是,在实际操作中,用人单...

亲属能证明劳动关系吗

亲属能否证明劳动关系是一个常见的问题。在某些情况下,雇主可能无法提供证据来证明员工与公司之间的劳动关系,因此员工可能会寻求亲属的帮助来证明他们与公司之间的劳动关系。 然而,亲属通常不能作为证明劳动关系的证据。这是因为亲属往往与员工之间存在利益关系,他们可能会为了保护员工而提供虚假证据,这会影响到案...

劳动局备案需要劳动合同吗

劳动局备案需要劳动合同吗?这是一个经常被问到的问题。答案是:需要。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照规定报告劳动合同签订情况。也就是说,用人单位需要备案劳动合同。 劳动合同备案是劳动保障部门为了维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定而实施的一项制度。用人单位在劳动局备...

你真的了解人事档案是什么吗?

合飞律师1周前 (07-11)普法百科2
你真的了解人事档案是什么吗?
在职场中,我们常常会听到一个词——“人事档案”,无论是入职、跳槽,还是办理退休手续,几乎每一个环节都绕不开它,但真正能说清楚人事档案是什么的人却并不多,我们就来聊聊这个看似平常却又极其重要的话题。 什么是人事档案? 人事档案是指记录个人职业生涯全过程的重要文件资料集合,通常由组织、人事部门按...