合飞律师

法律解析： 住家保姆月休 4 天的情况下，是否还能休国庆，需要根据具体的雇佣合同约定来确定。 住家保姆的休息权益通常由雇主与保姆之间的合同来明确规定。如果合同中明确约定了月休 4 天，且没有特别提及法定节假日的休息安排，那么就需要双方进一步协商来确定国庆期间是否可以休息。 一方面，如果雇主在...

法律解析： 国庆节加班，10 月 1 日、2 日、3 日为法定节假日，加班工资不低于本人日或小时工资的 300%；10 月 4 日至 7 日为休息日，加班工资不低于本人日或小时工资的 200%。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的 300...

法律解析： 国庆放假 3 天的基本工资应按照正常工资标准支付。 国庆节是国家法定节假日，根据相关法律法规，用人单位应当依法支付劳动者在法定节假日期间的工资。 在国庆放假的 3 天里，劳动者虽然没有实际提供劳动，但这是基于法律规定的休息时间，用人单位不能以此为由扣除劳动者的基本工资。基本工资的...