合飞律师

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么订立遗嘱最有效进行了解答，希望能解答您的问题。 怎么订立遗嘱最有效 遗嘱的有效...

问题解答： 60岁申请劳动仲裁是符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者享有平等就业和职业发展权利，不受非职业能力因素的限制”。因此，60岁的劳动者也享有劳动权利，可以申请劳动仲裁。 问题解析： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，“用人单位不得因劳动者提出申诉、控告、仲裁、诉...

任助手分期不还款是近年来越来越普遍的问题，许多人因为各种原因无法按时还款，导致逾期费用不断累加，最终欠款越来越多。如果您也遇到了这个问题，不要慌张，以下是一些常见问题的解答。 首先，任助手分期不还款是否会影响个人信用记录？答案是肯定的。根据《中华人民共和国个人信用信息管理办法》，个人信用信息主要包...

劳动法是否承认双重劳动合同？这是一个备受争议的问题。首先，我们需要了解什么是双重劳动合同。双重劳动合同是指一个劳动者与两个不同的用人单位签订了两份劳动合同，从而在两个用人单位之间进行双重就业的行为。 对于双重劳动合同，法律没有明确规定是否承认。但是，从劳动法的基本原则出发，我们可以得出以下解析...

劳动关系必须签合同吗？这是很多人在就业初期的疑问。答案是肯定的，劳动关系必须签订书面劳动合同。虽然在实际操作中，一些用人单位存在违法用工的现象，但这并不能否定劳动合同的重要性。 为什么劳动关系必须签订书面劳动合同呢？首先，劳动合同是用人单位和员工之间约定权利义务的重要依据。通过签订劳动合同，用人单...

人到七十岁仍然可以继续劳动。 中国劳动法规定，劳动者达到法定退休年龄后，可以与用人单位协商一致继续工作。如果劳动者身体状况适宜工作，用人单位不得以年龄为由解除劳动合同或者单方面终止劳动关系。 此外，中国政府也鼓励老年人参与劳动，促进老年人就业。2019年，国务院发布《关于积极推进老年人就业工作的...

迁户口需要劳动合同吗？在当地就业入户时，答案是需要。 根据《中华人民共和国户籍管理条例》规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当依法保障劳动者的合法权益。”因此，如果一个人想要迁移户口，就必须持有合法稳定就业的证明，而这个证明就是劳动合同。...

是的，可拨打12333投诉相关劳动争议事宜，12333是全国劳动行政部门统一的咨询投诉电话。 12333电话服务包括以下内容： (1)接受劳动法律法规的咨询和政策解答。 (2)劳动保障业务受理范围内的举报、投诉。 (3)接受公共就业和培训政策咨询，提供就业指导。 建议到当地有管辖权的劳动监...

劳动者投诉电话统一为12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。还可直接致电当地劳动监察部门。 作为全国人力资源和社会保障体系公益服务电话，12333主要为公众提供政策咨询、信息查询、服务指南、投诉举报等公共服务。在就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配、劳动关系等领域。 12333主要...

offer不是法律意义上的劳动合同。因此，求职者与公司之间没有正式的劳动关系，不能向劳动仲裁部门主张权利。但是，offer(录用通知)在法律意义上，是用人单位向劳动者发出的关于建立用人关系的要约，通常包括劳动合同的主要内容，如就业时间、合同期限和工资待遇等。根据《中华人民共和国民法典》第五百条的规定...