合飞律师

劳动合同法关于辞职法律规定 所谓辞职就是劳动者单方面，劳动合同法中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定，第三十七条规定的劳动者怎么辞职的问题，即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条规定了什么情形下...

最新劳动合同怎么写 最新甲 方(用人单位)名称：____________________________________住所：____________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________主要负责人(委托代表人...

一、用人单位是否可以因为旷工单方解除劳动合同 《》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...

无效劳动合同是否可以解除 可以解除，但并非唯一选择。 劳动合同无效并不必然导致单方解除(或称法定解除、过错解除)结果的发生。劳动合同无效可能产生两种法律后果：一是双方重新签订新的劳动合同或是变更原合同中的无效条款，使原继续存续；二是劳动合同无效的无过错方行使单方解除权，终止双方的劳动关系。通常在...

一、两份工作一起做违法吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者与两家用人单位签订劳动合同，并且同时做两份工作的，违反劳动合同法规定，用人单位可解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单...

一、没签劳动合同工资是立马结算吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。 2、法律规定：《中华人民共和国》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...

公司未交社保签的劳动合同有效吗 公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳...

劳动合同法定代表人错误是否有效 只要劳动合同是用人单位与劳动者在平等、合法、自愿的基础上签订的，法人名字写错的，不影响劳动合同的效力。 《中华人民共和国》 第五十二条 【的法定情形】有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通...

一、业主之间买卖合同有效吗 在符合一定条件下，业主之间的买卖合同是有效的。 （一）主体方面 业主作为民事主体，具有相应的民事权利能力和民事行为能力，能够独立实施民事法律行为，这是合同有效的主体基础。 （二）意思表示 1. 双方必须是真实、自愿地达成买卖合同的意向。不存在欺诈、胁迫、重大误解...

一、丈夫瞒着妻子卖房妻子可以收回房权吗 在丈夫瞒着妻子卖房的情况下，妻子是否可以收回房权，需分情况来看。 若该房屋属于夫妻共同财产，丈夫未经妻子同意擅自处分，此行为属于无权处分。若房屋尚未完成过户登记，妻子可以向主张该无效，从而收回房权。因为在未完成过户登记时，房屋的所有权并未发生转移。 若房...