合飞律师

缔约过失责任与违约责任的区别是什么 (一)产生的依据不同。缔约过失责任是在缔结合同中基于合同不成立、或被撤销的情形而产生的责任;而违约责任则只能产生于已生效的合同，合同已生效，应按合同约定的义务履行，对约定义务的违反，债务人应承担违约责任，因此，违约责任产生的根据是合同义务。 (二)责任保护...

合同取消违约金该怎么计算 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度...

卖房合同没写违约金是否有效 有效。违约金在卖房合同中的概念：违约金是当事人双方自行约定或者有法律直接规定的，在当事人一方违约时，应该向另一方支付约额的违约金。因此违约金具有担保债务履行的功能，同时又具有惩罚和补偿的效果，在卖房合同中违约金是保证顺利进行的保障，同时也是为了保障双方的利益而设定的。...

一、民法典中效力待定合同违约金如何处理 民法典规定，如果相对人不追认合同的，效力待定，合同中约定的违约金也无效。如果相对人追认的，合同生效，合同违约的，违约方要按约定支付违约金。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十五条 【实施的民事法律行为的效力】限制民事行为能力人实施的纯获利益的...

一、单位开解约函一定要违约金吗 用人单位解除劳动合同不一定要给，因在间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度等原因解除劳动合同，不需要支付经济补偿。 《中华人民共和国》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...

一、索要违约金的告知函怎么写 违约金告知函 __有限： __接受__委托，就贵公司拖欠委托人货款事宜，致函如下： 贵公司与__于 年 月 日签订__号一份, 贵公司向委托人采购__，合同总价计人民币__万元。委托人已依约履行了全部合同义务，贵公司接收_...

一、克扣工资辞职需要承担违约责任吗 依据我国相关法律的规定，用人单位无故克扣劳动者工资的，造成劳动者辞职的，是由于用人单位过错造成的，劳动者不承担违约的责任。 《中华人民共和国》 第三十八条 【劳动者单方】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定...

简述缔约过失责任的主要内容 依规定，承担缔约过失责任的方式有以下几种： 一、返还财产 即因缔约过失致使合同被依法确认无效或被撤销后，缔约过失方因该合同取得的财产，应当全部返还给受损失一方。如果双方均已给付财产的，应由双方相互返还，剩余部分由缔约过失方再作返还。 二、折价补偿 在合同被确认元...

违约之诉中的连带责任的类型有哪些 1、法定的连带责任和约定的连带责任，法定连带责任是依据法律的规定而产生的连带责任。如合伙人对合伙债务承担的责任、机动车的单位或所有人和驾驶员承担的连带责任；约定的连带责任是法律并没有规定当事人必须承担连带责任，而是当事人自愿在合同或协议中约定彼此之间承担连带责任。...

一、工程违约金上限是如何规定的 1、工程违约金上限是一般不得超过造成损失的百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的，人民或者机构可以根据当事人的请求予以增加，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 2、法律依据：《》 第五百八十五条 当事人可以...