合飞律师

女性在工作期间怀孕，是社会常见现象。但如果女性在换工作期间怀孕，是否属于工伤，能不能获得赔偿，这是一个值得关注的法律问题。 一、换工作中怀孕算工伤吗？有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。换工作期间怀孕不属于工伤范...

猝死问题在现代社会日益凸显，特别是近年来持续工作猝死现象屡见不鲜。有员工因连续加班或过度劳累而猝死，引发了对持续工作猝死是否算工伤赔偿的广泛讨论。 一、持续工作猝死算工伤吗赔偿 劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。持续工作猝死是否算工伤，需要综...

在工作中遭遇意外伤害，工伤保险制度可以保障劳动者的合法权益，但到底如何报工伤、公司是否会因此赔偿，这些问题都困扰着很多职工。本文将从法律角度详细解答这些问题，帮助您维护自身权益。 一、报工伤公司得到赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业...

打工妹在工作期间发生工伤，按照我国《工伤保险条例》的规定，应当享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。但如果打工妹在工伤期间被用人单位开除，这种情况是否还有赔偿呢？ 一、打工妹工伤被开除有赔偿吗？ 一般情况下，打工妹工伤被开除，是不能享受工伤保险待遇的。 根据《工伤...

肺大泡是一种由肺部内的气囊扩大而形成的疾病，通常与吸烟、职业性粉尘或烟雾长期接触有关。对于工伤者而言，能否将肺大泡认定为工伤并获得赔偿是一个重要问题。 一、得了肺大泡算工伤吗能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作中或因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害而导致丧失劳动能力或死亡...

在劳动中，加班现象十分常见。但如果员工因强制加班而死亡，是否算工伤并应如何赔偿，就成为亟待探讨的问题。 一、强制加班死亡算工伤吗赔偿？ 根据我国相关法律法规，如《工伤保险条例》和《劳动合同法》，如果员工在工作时间内因执行工作任务遭受突然的意外损伤，则属于工伤。而强制加班属于违法行为，如果员工在强...

婚姻中出现背叛无疑是一场巨大的危机，当遭遇女方无孩却出轨长达一年的情况时，男性当事人该如何应对，又有哪些法律手段可维护自身权益呢？ 一、冷静应对并收集证据 遭遇伴侣背叛后，愤怒和痛苦在所难免。但此时应保持冷静，避免做出冲动行为。务必收集出轨证据，如微信聊天记录、通话记录、开房记录等，这些证据在后...

在我国劳动法中，如果用人单位违法开除员工，需要额外支付给员工3倍工资作为赔偿。具体计算方式如下： 一、开除赔偿3倍工资怎么算 基本工资：根据劳动合同中约定的基本工资金额计算。 计算期间：按照被开除员工自被录用之日起至被开除之日的实际工作天数计算。 计算公式：基本工资 × 3倍 × 工作天数...

在广东省，工伤赔偿与交通事故赔偿有着不同的处理流程和法律责任界定。那么，如果工伤与交通事故同时发生，是否需要交通事故书呢？本文将为您详细解答。 一、广东工伤赔偿要交通事故书吗 根据广东省工伤认定办法规定，职工因交通事故或者其他非因工原因致伤致残，且符合工伤认定标准的，应当认定为工伤。如果工伤与交...

在广东省，工伤赔偿责任的划分与事故发生的地点相关。若工伤事故发生在工地上，则工地承担赔偿责任；若事故发生在工厂内，则工厂承担赔偿责任。 一、广东工伤赔偿分工地和工厂 根据《广东省工伤保险条例》，工伤分为两类： 1. 工地工伤：是指在工地从事生产、作业或者其他与工地有关的活动中遭受事故伤害。...