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以前有过工伤十级赔偿吗
在我国,工伤赔偿标准根据伤残程度分为11个等级,十级伤残是其中较为轻微的等级。对于有过工伤十级赔偿的人,在再次遭遇工伤时,其赔偿处理存在特殊规定。 一、以前有过工伤十级赔偿吗? 如果以前有过工伤十级赔偿,那么在再次遭遇工伤时,赔偿金额将有一定变化。具体来说: 1. 伤残等级不变:如果新的工伤导...
保安值班骨折算工伤吗赔偿
保安作为社会治安维护的重要力量,在日常工作中面临着一定的职业风险。其中,骨折是最常见的工伤之一。那么,保安值班骨折算工伤吗?如何赔偿?本文将为大家详细解答。 一、保安值班骨折算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,称为工伤。保安值班期间骨折属于因工作原因致伤,...
公司欠缴社保对工伤赔偿有影响吗
工伤赔偿是一项重要的保障,保障劳动者在因工作而受伤或患职业病时获得适当的赔偿。而社保缴纳又是保证工伤赔偿的一个重要前提。那么,公司欠缴社保会对工伤赔偿产生影响吗? 一、公司欠缴社保对工伤赔偿的影响 根据相关法律规定,公司欠缴社保会对工伤赔偿产生以下影响: 1.拒赔工伤待遇:如果公司长期欠缴社保...
企业法人工伤了能赔偿吗
在企业中,法务人员虽然享有一定保障措施,但也有可能在工作中遭受意外伤害。那么,如果企业法人工伤了,是否能获得赔偿呢?一、企业法人工伤了能赔偿吗 一、企业法人工伤了能赔偿吗? 根据《工伤保险条例》规定,法务人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病的,可以获得工伤保险待遇。具体赔偿项目包括医疗费、住院费...
停交社保工伤还有赔偿吗
社保对于我们每个人来说都非常重要,它关系到我们的医疗、养老、失业等保障。工伤保险更是我们保障自身权益的重要一环。如果我们停交了社保,那么工伤还能得到赔偿吗? 一、停交社保工伤还有赔偿吗? 一般情况下,停交社保工伤是没有赔偿的。这是因为工伤赔偿的前提是,参保人在受伤时与用人单位存在劳动关系,并且已...
公司倒闭了员工有工伤有赔偿吗
当一家公司倒闭时,员工可能会担心他们是否仍然有资格获得工伤赔偿。本指南将介绍公司倒闭后员工的权利,以及如何获得工伤赔偿。 一、公司倒闭了员工有工伤有赔偿吗? 是的,即使公司倒闭,员工仍然有资格获得工伤赔偿。工伤赔偿通常由保险公司支付,保险公司不属于破产公司的一部分。这意味着,即使公司倒闭,保险公...
农民工工伤赔偿180万合理吗
随着我国工业化进程的加快,农民工群体数量不断增加,在经济社会发展中发挥着重要作用。由于工作环境和条件的限制,农民工工伤事故发生率较高,引发了社会各界的广泛关注。工伤赔偿金额是一个备受争议的问题,农民工工伤赔偿180万是否合理也引起了热议。 一、农民工工伤赔偿180万合理吗? 关于农民工工伤赔偿1...
仲裁工伤赔偿一般会败诉吗
工伤赔偿仲裁是劳动者因工受伤或患职业病后,与用人单位因赔偿事项发生争议,向仲裁机构申请仲裁解决的一种法律制度。工伤赔偿仲裁的胜败情况受到诸多因素的影响,并不存在普遍的结论。 一、仲裁工伤赔偿一般会败诉吗 在仲裁工伤赔偿案件中,劳动者一般需要提供证据证明自身符合工伤认定的条件,包括: 事故发生在...
六年前的工伤能赔偿吗
工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要措施。那么,六年后的工伤还能索赔吗?本文将详细解答这一问题。 一、六年前的工伤能赔偿吗? 按照《工伤保险条例》规定,职工发生工伤事故后,应当在事故发生之日起一年内向用人单位提出工伤认定申请。但如果职工在事故发生后因伤势严重或其他不可抗拒的原因未能及时提出工伤认定...
先认定工伤然后再赔偿吗
一、先认定工伤然后再赔偿吗 根据《工伤保险条例》,职工发生工伤后,应当先进行工伤认定,然后再进行工伤赔偿。工伤认定是确定职工是否属于工伤的情形,工伤赔偿是按照职工伤残程度给予相应的赔偿。 二、工伤认定的程序 职工发生工伤后,应当在规定的时间内向用人单位报告,并申请工伤认定。用人单位应当在接到工...