合飞律师

一、顶替他人取得入学资格的怎么处理 如果有人用假身份去读大学的话，这可是犯了“”哦！会受到什么样的惩罚呢.首先，我们来说说刑事惩罚吧：这种行为要是严重到构成犯罪的话，那么行为人可能要面临三年以下的、或者，还要被罚点钱呢。 接下来是：如果情况还不是特别严重，没有达到犯罪程度的话，那就由公安机关来处...

一、企业应该何时订立劳动合同 1、企业一般在与劳动者建立劳动关系的时候，就应该订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内订立。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、法律依据：根据《中华人民共和国》第十条规定建...

一、劳动者谎报学历签订的劳动合同效力如何 1、求职者在求职时，谎报自己的学历，明显属于一种欺诈行为，在这种情况下签订的劳动合同是没有法律效力的。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法...

一、试用期劳动合同可不可以自己解除 1、劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但是一般应当提前三日通知用人单位；如果是用人单位要解除劳动合同的， 2、法律依据： 《中华人民共和国》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单...

一、劳动合同期限可以签五年吗 通常情况下，劳动合同的签署时间为五年，然而因其属于双方当事人协商约定的范围之内，故而须遵循特定的原则，采用共同的价值观来规范双方的意愿和行为。 在确定劳动合同期限时，必须以劳动合同签订的基本原则为准则。 无固定期限劳动合同是指由用人单位与劳动者协商后达成共识，约定...

一、法废止了吗 《中华人民共和国劳动合同法》并未被废弃或撤销。 这部法律在公元2007年的6月29日，由我国的第十届全国人民代表大会常务委员会以第二十八次全体会议的形式，正式审议并批准通过。 又经过了近六年后，也就是到了公元2012年的12月28日，我国的第十一届全国人民代表大会常务委员会在其...

一、签订劳动合同时写了工资3000,后来工资涨到6000续签合同要写明吗 在签署劳动合同时，若薪酬有所增长，原先签署的劳动合同仍然保持其效力，只需劳动者和雇主之间就薪资增长事宜签订一份补充协议，作为原劳动合同的补充条款即可。 对于劳动合同中关于劳动报酬以及劳动条件等方面的标准约定不够明确，导致产...

一、劳动合同诈骗立案标准 劳动合同诈骗通常涉及《刑法》中的罪。其立案标准主要如下： 其一，个人诈骗公私财物，数额在五千元至二万元以上的，应当立案追诉。不同地区会根据当地经济发展水平等因素，在上述幅度内确定本地区执行的具体数额标准。 其二，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈...

离婚案中争取抚养权孩子可以出庭吗 可以。 如何争取孩子抚养权 诉讼时需要做好以下几点： 1、双方基本条件的取证。离婚案件中，夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等差距不大，但这并不表示就没有差距，比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下...

一、单位违约劳动合同如何赔偿 单位违约劳动合同的赔偿情况如下： （一）经济补偿方面 1. 如果单位属于违法解除，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...