标题：劳动手册是否能够改变学历？

劳动手册是一份记录个人工作经历和技能的文件，通常用于求职和招聘过程中。与学历相比，劳动手册更加直接地展示了个人的实际工作能力和经验。很多人会想知道，劳动手册是否能够改变学历？

我们需要明确学历的定义。学历是指个人在教育机构取得的学习成果的证明，通常由学校或教育机构颁发。学历记录了个人在特定领域接受教育的时间和成果，是评估一个人学术水平和知识背景的重要指标。

与学历不同，劳动手册主要记录了个人在工作中所取得的实际经验和技能。它包含了个人在职业生涯中所从事的工作岗位、工作时间、职责和成就等信息。劳动手册更加注重实际能力和经验，是雇主更关注的一个指标。

尽管劳动手册不能改变学历，但它可以在一定程度上弥补学历的不足。例如，某人可能没有大学学历，但通过多年的工作经验和实际操作，已经掌握了相当高的技能和专业知识。这种情况下，劳动手册可以成为展示个人实际能力的有力证明，帮助他们在求职过程中获得更好的机会。

劳动手册还可以记录个人的职业发展轨迹。通过记录每个工作岗位的职责和成就，劳动手册可以展示个人在工作中的成长和进步。这对于求职者来说是非常有价值的，因为它可以帮助他们在面试时展示自己的职业发展潜力和能力。

需要注意的是，劳动手册并不能完全取代学历的重要性。在某些职业领域，学历仍然是雇主招聘和评估员工的重要依据。特别是在需要特定学科知识和专业技能的行业，学历仍然是必要的。

劳动手册可以在一定程度上弥补学历的不足，展示个人的实际能力和经验。它可以成为求职者在招聘过程中的有力支持，但并不能完全改变学历的重要性。在职业发展中，我们应该综合考虑学历和劳动手册，努力提升自己的实际能力和知识水平，以获得更好的职业机会和发展。