合飞律师

工伤赔偿是否会查过往病历是一个需要具体情况具体分析的问题。如果工伤事故与过往病历有直接关联，工伤认定部门或法院会调取过往病历进行审查和评估。 一、工伤事故与过往病历的关联性 (1)工伤事故直接导致过往病历复发或加重：如患有心脏病的职工，因工伤事故导致心脏病复发或加重，则工伤认定部门或法院会调取过...

工伤赔偿公司是否可以申请，答案是肯定的。根据我国相关法律法规，工伤赔偿是由用人单位支付给劳动者，而工伤赔偿公司是专门代理劳动者申请工伤赔偿的机构。工伤赔偿公司可以代表劳动者申请工伤赔偿。 公司申请工伤赔偿条件 1、劳动关系 工伤赔偿公司作为代理机构，需要与劳动者建立劳动关系，才能代表劳动者...

工伤赔偿是一种针对在工作中受伤或患病的劳动者给予的赔偿。那么，工伤赔偿之后还能否上班呢？答案并不绝对。 劳动能力鉴定 在受伤或患病后，有关部门会对劳动者的劳动能力进行鉴定。鉴定结果分为10级，1级为完全丧失劳动能力，10级为不丧失劳动能力。 赔偿标准 工伤赔偿的标准由劳动能力鉴定等级决定...

工伤认定是确认劳动者受伤或患病与工作有关的过程，但认定后并不意味着立即就能获得赔偿。本文将详细阐述影响工伤赔偿的因素，帮助读者深入了解工伤赔偿的流程。 一、工伤赔偿的条件 工伤赔偿必须满足以下条件： 劳动者在工作时间、工作场所内或因工作原因而受伤或患病； 受伤或患病与工作有关； 劳动...

对于工伤评不了级是否有赔偿的问题，需要根据具体情况而定。一般情况下，如果工伤认定后，经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤情达到工伤保险条例规定的10级以上，才能享受伤残津贴待遇。但如果伤情未达到10级，不符合伤残等级评定的标准，仍然可以获得相应的赔偿。 医疗费赔偿 工伤后产生的医疗费用，无论是否评定伤残...

工伤认定后并不一定立即获得赔偿。赔偿的认定和发放涉及到多方面因素，具体情况还需要根据相关法律法规和具体案件情况进行认定。 一、工伤认定 工伤认定是指认定劳动者在执行工作任务期间或因工作原因受到事故伤害或患职业疾病的一种法律程序。工伤认定通常由劳动保障部门或社保经办机构负责。只有经过工伤认定的劳动...

这个问题的答案是否定的。虽然工伤认定是获得工伤赔偿的前提条件，但工伤认定后并不一定能拿到赔偿。 一、工伤认定与赔偿的关联性 工伤认定是确认劳动者在工作过程中遭受事故伤害或职业病侵害的法律程序。只有经劳动保障行政部门认定为工伤，劳动者才有资格享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工补贴、伤残津贴和一次...

工伤补助金赔偿是否有时限，是一个值得关注的问题。为了保障工伤职工的合法权益，我国《工伤保险条例》对此做出了明确规定。 一、工伤保险待遇申报期限 职工发生工伤事故后，应及时向用人单位报工伤，并在规定期限内申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工发生工伤事故后，应当在1年内申请工伤认...

工伤事故一旦发生，最受关注的问题之一就是赔偿问题，很多人都想知道工伤赔偿能拿到全额赔偿吗？本文将就此问题展开详细阐述。 一、工伤赔偿原则 工伤赔偿遵循“谁用工谁负责”的原则，这意味着用人单位对劳动者在用工期间因工发生的伤亡事故负有赔偿责任。 二、工伤赔偿范围 工伤赔偿包括医疗费、误工费、生活...

工伤肋骨骨折轻伤不赔偿的回答并不完全正确。实际情况要视具体情况而定，有多种因素需要考虑。 一、法定轻伤标准 根据《工伤保险条例》，轻伤是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，经治疗或者休息，劳动能力暂时丧失或者丧失部分劳动能力，且经过劳动鉴定委员会鉴定为三级至十级的工伤。 二、赔偿标...