合飞律师

遭遇工伤，对劳动者来说损失很大，因此国家规定劳动者可以依法向单位申请工伤赔偿。那么，厂里工伤要赔偿吗？ 一、厂里工伤要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，劳动者在以下情形下发生工伤，应当由用人单位支付工伤赔偿： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履...

南京工伤赔偿标准遵循国家相关法律法规。5级工伤的赔偿金额并不会固定在150万，具体赔偿数额需要根据工伤者实际情况和相关法律规定来确定。 一、南京5级工伤赔偿有150万吗 5级工伤属于轻微工伤，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、交通费等。根据《工伤保险条例》规定，5级工伤的残疾赔偿金计算标准...

工伤事故发生后，伤者除了可以获得相关的医疗费用报销和误工费外还可以获得伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是评定劳动者因工伤事故而丧失劳动能力程度的依据，也是确定伤者伤残津贴和一次性伤残补助金等赔偿项目的重要标准。 一、十级工伤赔偿要伤残证吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，评定工伤劳动能力丧失程度分为十个...

工伤事故发生后，受害人享有的赔偿权利可能会受到时效的影响。根据《工伤保险条例》第31条的规定，职工因工伤需要进行劳动能力鉴定又不服鉴定结论的，应当在收到劳动能力鉴定结论书之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请；超过15日的，视为放弃重新鉴定的权利。如果职工没有在规定期限内对劳动能力鉴定...

工伤事故发生后，伤者需要进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准。那么，工伤不满足10级要赔偿吗？ 一、工伤不满足10级要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认丧失劳动能力达到10级以上，才能享受工伤保险待遇。也就是说，工伤不满足10级，不能享受工伤保险待遇...

工伤认定是劳动者在工作中或因工作遭受事故、患职业病，导致人身伤害或死亡的行为。工伤赔偿的等级通常根据劳动能力丧失程度来划分，其中十级为最轻微等级。那么，工伤不够十级可以赔偿吗？ 一、工伤不够十级可以赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会对劳动者因工伤导致的劳动能力丧失程度进行鉴定，...

工伤赔偿是劳动者因工伤而丧失劳动能力或死亡后，用人单位依法给付给劳动者或其家属的补偿金。那么，工伤不到十级能赔偿吗？答案是肯定的。 一、工伤不到十级能赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤导致劳动能力丧失或者部分丧失的，用人单位应当支付一次性伤残补助金和工伤保险待遇。其中，一次性伤残补...

工伤赔偿是一项重要的保障制度，旨在保护工伤人员及其家属的合法权益。了解工伤一次性赔偿的效力至关重要。 一、工伤一次性赔偿有效吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤职工或其家属可以自工伤事故发生之日起1年内，向用人单位提出一次性赔偿申请。经用人单位同意并向工伤保险经办机构备案后，一次性赔偿协议即刻生效。...

工伤事故是每个劳动者都不希望遇到的，但一旦发生工伤，职工的合法权益如何得到保障？工伤一次性赔偿可行吗？本文将为您详细解答。 一、工伤一次性赔偿可行吗？ 工伤一次性赔偿是指职工因工伤事故造成劳动能力丧失或者部分丧失，选择一次性领取工伤保险待遇的方式。根据《工伤保险条例》第55条规定，职工符合下列条...

工伤事故给个人及家庭都带来极大影响，伤者在治疗和康复期间往往面临经济困难。很多工伤者想知道，是否一定要离职才能获得赔偿金。本文将详细解答这个问题，并提供相关法律知识。 一、工伤一定要离职才能拿到赔偿金吗？ 根据《工伤保险条例》规定，劳动者在遭受工伤后，无论是否离职，都可以享受工伤保险待遇，包括医...