合飞律师

是的，劳动追诉期通常为两年。 劳动追诉期是指劳动者对用人单位提出劳动争议的时间限制。在劳动关系中，如果劳动者认为用人单位存在违法行为，如未按时支付工资、未缴纳社会保险等，可以通过劳动争议解决机构或法院等途径来维护自己的权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者提出劳动争议的期限为一年。而根...

员工申请劳动仲裁对公司有影响吗？ 答案是肯定的。员工申请劳动仲裁会对公司造成一定的影响，这种影响包括经济、声誉等方面。 员工申请劳动仲裁会对公司的经济造成一定的影响。因为劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，如果员工申请劳动仲裁并最终胜诉，公司可能需要支付一定的赔偿金或者补偿金，这对公司的财务状况会...

工作几年没签合同，一告一个准吗？ 在中国，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。如果一个人在工作几年都没有签订劳动合同，那么他的劳动权益将面临很大的风险。那么，一告一个准吗？ 如果一个人在工作几年没有签订劳动合同，他可以向用人单位提出要求签订劳动合同的要求。如果用人单位拒绝签订合同，那么劳...

打劳动局电话投诉有用吗？ 打劳动局电话投诉对于解决劳动纠纷和维护劳动者权益起到了重要的作用。劳动局作为政府机关，负责监督和管理劳动关系，电话投诉是一种快速有效的沟通方式，可以帮助劳动者解决问题并维护自身权益。打劳动局电话投诉是否有用还需要根据具体情况来看。 打劳动局电话投诉可以提供劳动者的权益保...

低保工资证明是指用于证明个人工资收入低于一定标准，从而符合申请低保的条件的文件。在一些特定情况下，个人可能需要开具报低保工资证明，以便享受低保政策的相关待遇。下面将介绍如何开具报低保工资证明。 1. 收集相关材料 需要收集一些相关的材料，以便证明个人的工资收入情况。这些材料可能包括但不限于以下内...

在湘潭地区，劳动者在因病退工后有权获得一定的退休金或病退工资。许多劳动者对于如何查询湘潭病退工资的具体步骤和条件存在疑惑。本文将为您详细介绍湘潭病退工资的查询方法，以帮助您了解和获得自己的合法权益。 一、了解湘潭病退工资的基本情况 在开始查询之前，劳动者需要了解湘潭病退工资的基本情况。湘潭地区病...

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要依据，对双方的权益都有保障作用。那么，劳动合同是否需要自己保留呢？ 答案是肯定的。劳动合同是一份重要的法律文件，对于劳动者来说，保留劳动合同可以有效维护自己的合法权益，避免发生劳动纠纷时证据不足的尴尬情况。 保留劳动合同可以作为劳动者权益的有力证据...

劳动合同解除的影响 劳动合同解除是指雇主或雇员根据合同约定或法律规定，通过协商一致或解除通知书等方式终止劳动关系的行为。劳动合同解除对双方都会产生一定的影响，下面将从雇主和雇员两个角度来探讨其影响。 对雇主而言，劳动合同解除可能会带来以下几方面的影响。雇主需要承担解除合同的责任和义务，包括支付解...

劳动备案是指企业为了保障员工的权益和合法权益而进行的一项手续。那么，劳动备案需要每月都去吗？答案是否定的。 劳动备案是企业在雇佣员工后，应当在规定的时间内向劳动行政部门备案的一项程序。备案的目的是为了确保劳动关系的合法性和规范性，保护员工的权益，同时也是对企业的一种监督和管理。但并不是每个月都需要...

劳动备案合同可以作为入学的证明材料吗？ 劳动备案合同是劳动者与用人单位签订的一种合同，用于规范双方的劳动关系。劳动备案合同并不是作为入学的必备材料，因为它主要用于劳动关系的管理，而非教育背景的证明。 在中国，学校通常要求学生提供入学申请材料，包括学生的个人信息、学历证明、成绩单等。这些材料是评估...