合飞律师

在如今的快递行业中，顺丰同城作为一家知名企业，其服务质量和效率备受好评，有不少网友提出疑问：顺丰同城是否真的存在不为员工缴纳社保的情况？ 这一问题引发了广泛关注，我们就来深入探讨这个问题,并为大家揭开背后的真相。 顺丰同城不交社保么？我们需要理性看待 我们要明确一点：根据我国《劳动法》和...

精神损害抚慰金残疾赔偿金应当是根据侵权的手段，还有就是所造成的危害后果来作出综合的计算的。实际上造成严重的精神方面的损害抚慰金的赔偿的数额分别是5万元4万元，3万元2万元以及1万元这5个等级。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 精神损害抚慰金残疾赔偿金...

要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的，如果公司能够举证证明员工该辞职理由，，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为，从而导致劳动者辞职的，这种情况一般认为是“被迫辞职”，此时员工可以获得经济补偿金。 主动辞职能获得经济补偿吗 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职...

没有签订劳动合同，可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5、用人单位的考勤记录;6、其他劳动者的证言。...

公司破产欠工资可以在破产清算当中优先的清偿。因为根据我们国家《破产法》当中明确的规定，破产的财产在优先清偿破产费用以及共益债务之后，就可以获得优先的清偿了。这是属于优先清偿的范围。 公司破产欠工资怎么办? 公司破产欠工资可以在破产清算当中优先的清偿。公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先...

在我国教育设施重大安全事故的责任人对相关的学生和老师造成人身伤害的，违反我国的法律规定处以三年至七年的有期徒刑。我国的法律规定，这类违法人员应积极的交代自身的案件事实，赔偿这类案件的受害者进行赔偿办理。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 教育...

日结工资不给钱可以首先向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，这种方式还有没有办法要回工资的，就可以通过劳动仲裁的方式处理。对于劳动仲裁裁决的最终的结果不满意还可以提出劳动诉讼。 日结工资不给钱怎么办? 日结工资不给，双方属于劳动关系，劳动者可以通过以下方法维权： 向劳动行政部门投诉解决。...

开具离职证明的手续是由用人单位办理的，一般在劳动者解除劳动关系办理工作交接时进行。那么离职工作证明的用途？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生...

工厂累计旷工算自离的时间在劳动法是没有规定的，具体需要根据公司的规章制度而决定的。那么工人旷工多久算自离了？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的...

自愿离职和被辞退的区别包括主体不同，自愿离职是劳动者本人申请离职，辞退是用人单位辞退劳动者，除非劳动者存在可以被辞退的情形，用人单位辞退劳动者应当支付补偿。那么自愿离职和辞职的区别？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了...