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工伤打官司公司需要请律师吗

合飞律师2个月前 (04-11)普法百科3
不需要! 工伤待遇支付案件很简单,不需要请律师,因为工伤费用是规定死了的,根据工伤保险规定和当地社会平均工资、本人工资和社会保障支付基数、当地人口平均寿命等很容易计算出来,工伤案件请律师的费用相对较高,所以不用花冤枉钱。 现在不管是劳动仲裁还是法院,主张的都是调解,可以在确定工伤等级后,到当地劳...

生育保险钱到哪了?交了五险为什么查不到生育险

合飞律师2个月前 (04-10)普法百科2
“生育保险钱到哪了”问题近期有人在问,今天法助手小编就带来相关法律知识与大家参考,另外交了五险为什么查不到生育险也是有必要了解一下的,下面我们一起来进一步了解下吧。 生育保险钱到哪了 打入个人账户。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴...

长期不交社保能续保吗?一文告诉你答案

合飞律师2个月前 (04-10)综合3
长期不交社保能续保吗?一文告诉你答案
在日常生活中,不少朋友可能会遇到这样的情况:因为工作变动、个人原因或者公司管理问题,导致自己长时间没有缴纳社保。长期不交社保能续保吗?这是很多人关心的问题,我们就来深入探讨这个问题,并为大家提供专业的解答。 正文:长期不交社保的后果及续保可能性 我们需要明确一点:社保是我们每个人的重要保...

租赁合同社保中心盖章吗

合飞律师2个月前 (04-10)普法百科2
一、租赁合同社保中心盖章吗 租赁合同通常不需要社保中心盖章。 租赁合同是出租方与承租方就租赁相关事宜达成的协议,其签订主体为出租人和承租人。一般来说,涉及的盖章情况如下: 1. 若为个人之间的租赁,双方签字即可生效。比如个人将自有给他人居住,双方签字确认合同内容就具有法律效力。 2. 若一方...

杭州社保多久不交会断保?一文帮你彻底搞清楚

合飞律师2个月前 (04-10)综合2
杭州社保多久不交会断保?一文帮你彻底搞清楚
在杭州工作生活的小伙伴们,大家是不是常常听到“社保断保”这个词呢?那么问题来了,杭州社保多久不交会断保?这个问题其实困扰了不少人,今天咱们就来深入探讨一下。 我们需要明确一个概念:什么是“社保断保”?就是你的社保缴费中途出现了中断,按照我国现行的社保政策,社保缴纳需要连续性,一旦中断,...

公司很多人不交社保吗?合法合规的社保缴纳真的那么难吗?

合飞律师2个月前 (04-10)综合2
公司很多人不交社保吗?合法合规的社保缴纳真的那么难吗?
在职场中,我们常常听到一些关于社保缴纳的问题,公司很多人不交社保吗?”这样的疑问不仅反映出员工对自身权益的关注,也揭示了部分企业在社保缴纳方面存在的问题,我们就来深入探讨一下这个话题,并为大家解答疑惑。 原创文章内容 近年来,随着我国劳动法的不断完善,社保制度逐渐成为劳动者权益保护的重要...

社保几年不交可以退吗?答案或许没你想的那么简单!

合飞律师2个月前 (04-10)综合4
社保几年不交可以退吗?答案或许没你想的那么简单!
社保几年不交可以退吗?一文带你理清真相! 近年来,随着人们法律意识的提高和对自身权益的关注,“社保几年不交可以退吗”这一问题逐渐成为社会热议话题,许多人因工作变动、个人规划或经济压力等原因,可能面临中断缴纳社保的情况,那么在这种情况下,社保是否能够退还呢?我们将从实际案例出发,结合法律规定...

社保不交了还能继续交吗?详解答案在这里!

合飞律师2个月前 (04-10)综合2
社保不交了还能继续交吗?详解答案在这里!
在日常生活中,不少朋友可能会遇到这样的问题:社保不交了还能继续交吗? 这个看似简单的问题,实际上涉及多个层面的法律和政策规定,我们就来详细解答这个问题,帮助大家理清思路,确保自己的权益不受损害。 我们需要明确一点:社保的缴纳并非完全由个人决定,根据我国现行的《社会保险法》,用人单位有义...

社保交费1年可以不交吗?详解与法律依据

合飞律师2个月前 (04-10)综合2
社保交费1年可以不交吗?详解与法律依据
在日常生活中,很多人对社保交费存在疑问,尤其是当工作变动或经济压力较大时,是否可以选择暂停缴纳社保呢?我们就围绕“社保交费1年可以不交吗”这一问题展开讨论,为大家提供清晰的解答。 我们需要明确的是,社保是一种强制性的社会保障制度,根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和员工都必须依法参...

厂里社保不交,我能退钱吗?

合飞律师2个月前 (04-10)综合2
厂里社保不交,我能退钱吗?
在日常生活中,许多劳动者都会遇到这样的问题:厂里社保不交能退钱吗? 这个看似简单的问题,实际上涉及到劳动法、社会保险法以及相关政策的复杂规定,我们就来详细探讨一下这个问题,并为大家提供一些实用的建议。 原创文章内容 我们需要明确一点:社保是国家强制性缴纳的社会保险制度,无论是企业还是员工...