合飞律师

工伤意外是指职工在从事与工作相关的活动中，遭遇非本人主观故意造成的意外事故，致使人体受到伤害。工伤意外死亡是指职工因工伤意外事故导致死亡的情形。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤意外死亡是可以获得赔偿的。 一、工伤意外死亡有赔偿吗？ 是的，工伤意外死亡可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》第六...

工伤事故是一种不幸的事件，给员工的身心和经济带来极大的影响。当发生工伤事故时，员工除了获得工伤赔偿外，也关心是否还能继续在原单位工作。本文将深入探讨“工伤找公司赔偿还能接着上班吗？”这一问题，并提供相关法律依据和建议。 一、工伤找公司赔偿还能接着上班吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤员工...

一、工伤按社保工资赔偿吗合法吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应当按照职工工作期间因工负伤所需医疗费用、误工费、住院伙食补助费等各项费用计算。其中，职工因工负伤导致残疾的，应当按照伤残等级评定标准计算残疾赔偿金。对于伤残职工的工资计算，应当按照以下原则： 1. 对于参加工伤保险且工资高出...

在工伤事故发生后，伤者是否可以提前去上班是很多人都关心的问题。毕竟，工伤赔偿是一笔不小的费用，如果提前去上班会影响赔偿金额，那么很多人都会选择在伤势完全康复后再去上班。那么，工伤提前去上班对赔偿有影响吗？ 一、工伤提前去上班对赔偿有影响吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内...

工伤员工可辞退吗有赔偿吗（工伤员工可辞退吗有赔偿吗怎么算） 工伤员工在劳动关系存续期间因工作原因遭受人身损害，根据我国相关法律规定，用人单位不能单方面解除劳动合同。如果工伤员工因工伤导致丧失或部分丧失劳动能力，且无法胜任原工作岗位，经医疗机构鉴定达到《工伤保险条例》规定的伤残等级标准的，用人单位可...

对于不幸遭遇工伤事故的职工来说，工伤赔偿是一项重要的保障措施。那么，工伤十级赔偿究竟是由谁来承担呢？ 一、工伤十级赔偿是公司赔吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定：工伤职工因工伤致残，被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤十级赔偿并不是由公司直接赔偿的，而是由工伤保险基金支...

一、工伤十级到期不续签有赔偿吗？ 有，工伤十级伤残等级到期后，如果职工劳动能力丧失程度不再达到十级伤残的，应当办理伤残等级复核。复核后，如果伤残等级降为十级以下，职工有权获得一次性伤残补助金和相应的医疗费。 二、工伤十级到期后劳动能力下降怎么办？ 工伤十级到期后，如果职工劳动能力下降，但尚未达...

工伤保险赔偿是国家为保护劳动者在生产劳动过程中遭受事故伤害或职业病危害时，由用人单位按照国家规定支付的保险待遇。工伤保险赔偿金额通常包括医疗费、误工费、伤残津贴等，旨在保障劳动者的基本生活和医疗需求。在现实生活中，不少工伤职工因赔偿未到位而面临上班还是继续休养的困境。 一、工伤保险赔偿未下来能上班...

退休后从事临时工作遭遇工伤，引发了退休临时工工伤权益保障问题。本文将探讨退休临时工工伤死亡的赔偿问题，帮助大家了解相关法律规定。 一、退休临时工工伤死亡有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，退休后从事临时工作遭遇工伤，符合以下条件即可获得工伤待遇： 与用人单位存在劳动关系，即签订了劳动合...

工伤保险是我们国家为了保障劳动者的合法权益而设立的一项社会保险制度，当劳动者在工作中遭遇人身伤害或者职业病，即可申请工伤认定并获得相应的赔偿。那么，如果腿折了，什么情况下可以认定为工伤？是否影响工作还能获得赔偿呢？ 一、腿折了能上班吗有工伤赔偿吗？ 腿折是否属于工伤，需要根据以下条件判断： 1...