合飞律师

小厂拖欠工资没有合同，劳动局管吗？ 答案是肯定的。即使小厂没有签订劳动合同，也必须按照法律规定支付员工的工资。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。即使没有签订书面劳动合同，用人单位仍然应当向员工支付工资，并且应当按照国家...

工会法律援助靠谱吗？答案是肯定的。 工会法律援助是指工会为其会员提供的法律咨询、代理和调解等服务。这种服务通常由工会的法律顾问或专业律师提供。工会法律援助的目的是帮助会员解决工作和生活中的法律问题，保护会员的合法权益。 工会法律援助的资格要求比较严格。只有符合条件的工会会员才能享受这项服务。这些...

工作几年没签合同，一告一个准吗？ 在中国，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。如果一个人在工作几年都没有签订劳动合同，那么他的劳动权益将面临很大的风险。那么，一告一个准吗？ 如果一个人在工作几年没有签订劳动合同，他可以向用人单位提出要求签订劳动合同的要求。如果用人单位拒绝签订合同，那么劳...

在中国，工作十年辞职是否有补偿，答案是有的。根据《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，单位应当按照其月工资收入的一倍支付经济补偿金。这就意味着，工作十年辞职的员工可以获得一个月的工资作为经济补偿金。 需要注意的是，经济补偿金的计算基数是员工的月工资收入，而不是员工的年收入。如果员工...

工厂拖欠工资是一种常见的违法行为，它不仅侵害了工人的合法权益，也损害了社会的公信力。为了维护工人的权益，许多人选择报警。工厂拖欠工资报警有用吗？下面我们来探讨一下这个问题。 工厂拖欠工资报警是有用的。因为这是一种违法行为，而且涉及到了工人的合法权益，所以报警可以让有关部门介入调查，并对违法行为进行...

如果你的工资已经拖欠了2年，你可能会感到非常沮丧和无助。你应该知道，你有权要回你应得的工资。 你应该收集所有与工资相关的证据，例如工资单、合同、邮件和其他通信记录。这些证据将有助于你向雇主提出你的工资要求，并在必要时向法院提供证据。 你应该与雇主协商解决问题。你可以书面或口头地与雇主联系，要求支...

工资拖欠太久还能追回吗？答案是肯定的。虽然工资拖欠的情况屡见不鲜，但是在法律上，劳动者有权利要求雇主支付拖欠的工资。 劳动者可以通过劳动仲裁机构或法院来维护自己的权益。在中国，劳动仲裁机构是最常见的解决劳动争议的机构。劳动仲裁机构具有快速、简便、经济的特点，可以有效维护劳动者的合法权益。如果劳动仲...

强制执行6个月后必须终结吗？ 在许多情况下，强制执行是必要的手段来解决争议或执行法律判决。强制执行的时间限制一直是一个备受争议的问题。有些人认为，强制执行应该有一个明确的终止时间，而其他人则认为，这个时间限制应该根据具体情况来确定。 对于强制执行的时间限制，有些国家和地区规定了明确的期限。例如，...

形成权是指当事人在一定条件下享有的提起诉讼的权利。而受诉讼时效限制是指当事人行使诉讼权利的时间限制。那么，形成权受诉讼时效限制的意义何在呢？ 受诉讼时效限制可以保护被告的权益。如果没有时效限制，当事人可以在任何时间提起诉讼，这会对被告造成不必要的困扰和损失。时效限制可以让被告在一定时间内了解自己是...

律师365平台收费可靠吗？答案是肯定的。 律师365平台是一个专业的律师服务平台，平台上的律师都是经过严格筛选和审核的专业律师，服务质量有保障。在收费方面，律师365平台会根据不同的案件类型和难度，以及律师的经验和专业水平等因素进行收费，收费标准公开透明，客户可以在平台上查看律师的收费标准。...