合飞律师

工伤住院赔偿是否由社保支付，取决于特定的情况。以下将详细阐述工伤住院赔偿是否属于社保给付的内容： 一、工伤职工住院赔偿的来源 工伤职工住院期间的医疗费用，一般由以下方面承担： 1、企业责任：工伤发生之日起30日内，由企业负责垫付医疗费用； 2、工伤保险基金：工伤30日后至职工康复治疗结束，医...

工伤认定是对劳动者在工作中遭受事故或患职业病后，其受伤或患病性质及程度进行确认的过程。工伤鉴定是认定工伤的重要依据，但并不是必须的。那么，工伤不做鉴定就一定没有赔偿吗？ 一、工伤认定与鉴定 工伤认定是劳动者在工作中遭受事故或患职业病后，用人单位或劳动者本人在规定期限内申请劳动保障行政部门进行的认...

答案是：可以。工伤赔偿和去医院报销是两笔不同的补偿，具有不同的用途和流程。即使已经获得工伤赔偿，工伤者仍然有权去医院报销医疗费用。 工伤赔偿的性质 工伤赔偿主要是由用人单位或社保机构支付给工伤者的补偿金，旨在弥补因工伤导致的经济损失，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。工伤赔偿不会影响工伤者享受医...

当发生工伤事故时，受害者是否有权获得医药费赔偿是一个重要问题。在我国法律法规中，对工伤医药费赔偿有明确的规定。 一、工伤认定 要确定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作中或因工作遭受意外伤害、职业病或其他事故伤害。 二、赔偿范围 工伤认定后，受害者有权获得的医药费赔偿...

接手指手术是属于工伤赔偿范围的。工伤保险条例明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，导致手指缺失需要接指医疗的，属于工伤范围，可以享受工伤保险待遇。 一、工伤认定 接手指手术属于工伤赔偿的必要条件之一。工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。接手指手术是否属...

答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，只要是因工作原因受到事故伤害，无论工作时间是否固定，都属于工伤，可以获得工伤赔偿。 工作不定时工伤赔偿范围 工伤赔偿范围包括： (1)医疗费用 包括工伤治疗、康复所需的费用。 (2)一次性伤残补助金 根据伤残等级给予的一次性补助款项。 (3)伤...

工伤赔偿涉及诸多法律条文，理解其内容对于保障自身合法权益至关重要。针对工伤赔偿中手术费的扣除问题，本文将深入解读相关规定，提供详细解答。 一、工伤赔偿会把手术费扣除吗？ 《工伤保险条例》明确规定，工伤职工产生的医疗费用由工伤保险基金支付，其中包括手术费。工伤赔偿不会扣除手术费。 具体而言，工伤...

工伤认定是确认劳动者在工作期间遭受事故伤害或患职业病后，劳动保障行政部门对事故原因和性质作出的认定，是工伤赔偿的前提条件。那么，工伤认定完成后，能否立即拿到赔偿呢？ 一、工伤认定完就可以拿到赔偿吗？ 工伤认定完成后，并不意味着劳动者可以立即拿到赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后...

在工作过程中发生意外伤害或职业病，受伤害职工或其家属除了关注治疗康复外，更关心工伤认定和社保赔偿问题。那么，工伤认定和社保赔偿是同时进行的吗？ 一、工伤认定和社保赔偿是同时进行的吗？ 不是。 工伤认定和社保赔偿是两个不同的程序，需要分别进行。工伤认定先行，社保赔偿后置。 工伤认定：受伤害职工...

工伤认定和赔偿是保障劳动者合法权益的重要程序，两者之间有着密切的联系，但并非需要同时进行。 一、工伤认定要先认定赔偿吗？ 否。工伤认定和赔偿是两个独立的程序，可以先后进行。 工伤认定主要是对职工在工作中或与工作有关的伤害事实进行认定，而赔偿是对工伤职工因工伤遭受的经济损失和人身损害进行补偿。工...