合飞律师

日结工，即按日结算工资的工人，与用人单位没有正式劳动合同，但仍然受到《劳动法》和相关法律法规的保护。如果日结工在工作中受伤，是否可以享受停职留薪赔偿，取决于具体情况。 一、日结工工伤有停职留薪赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，无论是否签订劳动合同，只要满足以下条件，日结工在工伤事...

工伤赔偿是劳动法规保障劳动者在遭受职业危害或事故后享受的一系列待遇和保障措施。在昆明市，是否能将工伤赔偿打给个人，需要根据具体情况进行判断。 一、昆明市工伤赔偿打给个人吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿通常由用人单位或工伤保险基金支付，而不是直接打给个人。个人可以获得的工伤赔偿包括医...

一、手划伤七八针算工伤吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。能否认定工伤，需要综合考虑以下因素： 工作时间：手指划伤是否发生在工作时间内； 工作场所：手指划伤是否发生在工作场所内； 工作原因：手指划伤是否因执行工作任务、履行...

在经济活动中，挂靠是一种常见的现象。挂靠人是指将自己的相关资质、业务或者劳动能力依附于挂靠单位，而挂靠单位则利用挂靠人的资源获取利益。挂靠关系的性质复杂，涉及民法、劳动法等多部门法律法规，一旦出现工伤事故，挂靠人死亡，其赔偿责任主体就成为一个颇具争议的问题。 一、挂靠人死亡的公司承担工伤赔偿吗...

工伤赔偿金是用来保障工人在因工作事故或职业病而遭受人身损害时获得的经济补偿。那么，已经拿过的工伤赔偿金，是否可以申请退还呢？以下将对此问题进行详细解答。 一、拿过的工伤赔偿金可以退吗 根据《工伤保险条例》的规定，已经拿过的工伤赔偿金是不可以退还的。工伤保险实行的是一次性给付原则，这意味着工伤职工...

在日常生活和工作中，难免会遇到意外伤害的情况，意外伤害和工伤赔偿往往会让人混淆，那么，意外伤害和工伤赔偿到底是一样的吗？ 一、意外伤害跟工伤赔偿一样吗 意外伤害和工伤赔偿有着本质上的区别： 概念不同：意外伤害是指在非工作时间和非因工作原因而受到的人身损害；而工伤赔偿是指因工作原因导致的职工人身...

在工作中不慎发生意外，导致指甲盖切除，是否可以获得工伤赔偿，需要根据具体情况判断。 一、指甲盖切掉了能工伤赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，因工致残的职工可以享受工伤保险待遇。而指甲盖切除是否属于工伤致残，需要综合考虑以下因素： 1. 事故发生原因：如果事故发生在工作时间、工作场所，且是由工...

遭遇工伤后，劳动者往往会获得工伤赔偿。也有人会疑问，报了工伤赔偿之后，还能不能再报医保？这个问题涉及到工伤赔偿和医保报销的法律关系，本文将对此进行详细解读。 一、报了工伤赔偿 到了还能再报医保吗？ 根据我国现行法律规定，劳动者遭受工伤后，可以享受工伤保险待遇和医疗保障待遇。工伤保险待遇包括工伤医...

在北京，很多人都会购买意外保险来保障自己的健康和权益。那么，意外保险有工伤赔偿吗？本文将对此问题进行详细解答。 一、意外保险有工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。而意外保险的保障范围主要包括意外事故导致的身故、伤残和医疗...

在工伤事故中，除了雇主承担赔偿责任之外，无责任第三方是否应该赔偿受害者也成为一个备受关注的问题。本文将深入探讨这一问题，分析相关法律规定和司法实践。 一、无责任第三方应该赔偿工伤事故吗？ 根据《工伤保险条例》，雇主是工伤事故的主要赔偿责任人。无责任第三方是指在工伤事故中与雇主和受害者均无关的第三...