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刑事附带民事如何处理
刑事责任附带民事责任是指诉讼过程中,在处理刑事责任的同时还将附带民事责任的赔偿问题进行解决。那么刑事附带民事如何处理?下面通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,电话咨询可以快速解答您的法律问题,一对一咨询,让您的选择更加明智! 刑事附带民事如何处理 对...
伪造公章多少枚够刑事
伪造公章多少枚够刑事? 伪造公章是一种违法行为,其涉及到刑事责任问题。那么,伪造公章多少枚够刑事呢?首先,需要明确的是,伪造公章的数量并不是判断刑事责任的唯一标准。具体来说,伪造公章的数量多少,是否涉及到其他违法行为等因素都会影响判决结果。 根据《中华人民共和国刑法》的规定,伪造、变造、买卖、盗...
诈骗多少金额属于刑事
诈骗多少金额属于刑事犯罪? 诈骗是指以非法占有为目的,使用虚假的事实、隐瞒真相或者其他方法,骗取他人财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,以非法占有为目的,骗取公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年...
职务作品的著作权由谁享有
职务作品是指在工作职责范围内,由国家机关、企事业单位或者其他组织的工作人员创作的作品。那么,职务作品的著作权由谁享有呢? 根据《中华人民共和国著作权法》的规定,职务作品的著作权属于该机关、单位或者组织,但法律、行政法规另有规定的除外。也就是说,职务作品的著作权不属于创作人个人所有,而是属于单位或者...
劳动聘用是事业编制吗
劳动聘用是否属于事业编制?这是一个常见的问题,特别是在公务员招聘和职称评审等场合中。事实上,劳动聘用和事业编制是两个不同的概念,需要根据具体情况进行区分。 首先,事业编制是指国家机关、事业单位和公共机构等单位按照国家规定设立的编制,是一种固定的编制形式。而劳动聘用则是指用人单位通过签订劳动合同等形...
高管能申请劳动仲裁吗
高管能申请劳动仲裁吗?答案是可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业、事业单位和其他经济组织应当建立劳动争议处理机构,处理劳动争议。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁或者提起诉讼。 根据上述规定,高管作为企业中的一种职业,同样享有劳动者...
工勤人员是劳动关系吗
工勤人员是劳动关系的一种形式。 工勤人员是指在国家机关、事业单位、企业、社会团体等组织中,从事体力劳动或者非专业性工作的人员。他们同样享有劳动法律保护,与雇主之间存在劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者是指用人单位招用的,依照国家规定应当与用人单位订立劳动合同,以执行工作任务,受...
事业单位怕劳动监察吗
事业单位怕劳动监察吗?答案是肯定的。 作为公共机构,事业单位承担着提供公共服务的重要职责,其管理和运营应当遵守国家法律法规的规定。其中,劳动法律法规是保障职工权益的重要法律基础。因此,事业单位必须严格遵守劳动法律法规,包括但不限于劳动合同签订、工资福利支付、劳动保护等方面的规定。 而劳动监察机构...
磁县劳动局周日上班吗
磁县劳动局周日上班吗?周日一般不上班,上班的话会有通知。劳动局上班时间:上午8点到11点半,下午2点到五点半,劳动局不是24小时值班且周六周日不受理投诉。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家规定的休息日,企业、事业单位和其他社会组织应当安排劳动者放假。磁县劳动局作为事业单位,应当按照国家规定安...