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工伤事故不幸夺去亲人的生命，给家庭带来无法弥补的创伤。当工伤死亡赔偿金过低时，家属是否可以提起诉讼？ 一、工伤死亡赔偿金少可以告吗？ 可以。 《工伤保险条例》规定：“职工因工死亡，其近亲属应当在职工死亡之日起一年内，向单位申报工伤死亡。”如果单位认定工伤，但赔偿金过低，家属可以向劳动争议仲裁委...

随着社会经济的发展，员工在工作中不幸非工伤死亡的事件时有发生。对于这一类事件，企业是否需要承担赔偿责任，引发了社会的广泛关注。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、非工伤死亡企业需要赔偿吗 根据我国《劳动合同法》的规定，非工伤死亡是指劳动者因疾病或...

作为一名法律顾问，劳动者工伤赔偿方案的起草是非常重要的。这需要考虑到劳动者的权益，同时也要遵守相关的法律法规。下面我将就劳动者工伤赔偿方案的起草提出一些建议。 明确事故责任 在起草工伤赔偿方案时，首先需要明确事故的责任。这包括确定事故发生的原因，是否存在雇主的过失，以及劳动者是否存在违规操作等。...

一、工伤死亡赔偿全国统一吗？ 工伤死亡赔偿在全国范围内遵循统一标准，即《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规的规定。具体赔偿项目和标准如下： 丧葬补助金：6个月的职工平均工资。 供养亲属抚恤金：职工生前供养的亲属，根据不同情况，可获得30个月至60个月的职工平均工资。 一次性工亡补助...

工伤认定是工伤赔偿的关键一步，工伤认定书下来后就能拿到赔偿吗？本文将对此问题进行深入探讨，为您提供详细解答。 一、工伤认定书下来能拿到赔偿吗？ 工伤认定书下来后，是否能拿到赔偿，需要根据以下因素判定： 1. 工伤认定认定为工伤，才有资格获得赔偿。 2. 责任认定：确定用人单位的责任，才能追究...

随着企业外包业务的兴起，关于外包单位人员工伤赔偿问题也越来越受到关注。本文将详细解答外包单位人员工伤赔偿的相关问题，帮助您了解外包单位人员的工伤赔偿权利。 一、外包单位人员工伤有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，外包单位人员属于用人单位的职工，享受与本单位职工同等的工伤保险待遇。如果外包...

是的，工伤死亡赔偿金可以继承。工伤死亡赔偿金属于被继承人的合法财产，在被继承人死亡后，其继承人有权依法继承。 一、继承范围 工伤死亡赔偿金可继承的范围包括：(1) 被扶养人生活费：抚养被扶养人直至其能够独立生活所需的费用。(2) 丧葬费：用于办理丧葬事宜的合理费用。(3) 供养亲属抚...

工伤赔偿的基本原则 根据《中华人民共和国劳动保险条例》，施工单位对员工发生工伤的情况需要进行相应的赔偿。工伤赔偿的基本原则包括：责任明确、及时支付、合理赔偿。 工伤赔偿的具体内容 工伤赔偿包括医疗费、一次性工伤医疗补助金、工伤伤残赔偿金、死亡赔偿金等。具体金额和标准可根据当地相关规定进行参考。...

作为一名法律顾问，我了解很多员工在遭受工伤后往往不知道如何与老板谈论工伤赔偿的问题。我将分享一些建议，帮助员工更好地开口与老板谈论工伤赔偿的事宜。 了解自己的权利 员工在谈论工伤赔偿之前，需要了解自己的权利。根据劳动法，员工在工作中遭受意外伤害或患职业病的情况下，有权获得工伤赔偿。这包括医疗费用...

工伤赔偿是指雇主因工作原因造成员工受伤或患病而需要支付的医疗费用、伤残补偿金、死亡赔偿金等费用。如果公司没有足够的资金来支付这些费用，该怎么办呢？ 第一步：了解相关法律法规 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，公司应当为员工购买工伤保险，以便在员工发生工伤时进行赔偿。如...