合飞律师

一、离婚后是不是可以申请安置房 离婚后，在某些特定情况下是可以申请安置房的。当夫妻双方因离婚而导致原有住房的归属发生变化，其中一方或双方可能需要解决居住问题，此时就涉及到安置房的申请事宜。 在法律规定和相关政策的框架下，如果离婚后一方无住房或者住房困难，符合当地的条件，是有权利向相关部门提出申请...

一、河南林州支持网上离婚吗 在河南林州，目前并不支持纯粹意义上的“网上离婚”。 离婚主要有两种方式，即协议离婚和诉讼离婚，二者在网上办理均存在一定限制。 就协议离婚而言，夫妻双方虽可通过河南省婚姻登记网上预约系统进行离婚登记预约，但仍需按规定到婚姻登记机关现场办理相关手续。具体包括提交、、等材...

员工违反劳动合同法辞职需要赔钱吗 劳动者违反劳动合同法规定辞职的，对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。 一般是赔偿以下损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 4、劳动...

一、个人辞职后能开解除劳动合同证明吗 可以开证明，《》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 二、解除劳动合同证明开具时间 我国规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...

劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些呢 根据《》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内被解除劳动合同，用人单位如何赔偿 若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的的，需要征求劳动者的意见...

签劳动合同有什么条件 首先从劳动合同的签订来谈，根据《》、《》的规定，劳动合同的签订合法主体一方是合法的企业、、个体工商户即用人单位，另一方是自然人即劳动者，这个劳动者有一定的年龄限制的，必须是16岁以上。如果低于16周岁或者超过60岁的，就不能形成，不属于劳动法的调整范围。 《劳动合同法》...

一.什么是劳动合同 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第十六条...

旷工多久可以开除 根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。 无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班...

什么是单方解除劳动合同 单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。 《》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条 【...

劳动合同书包含的内容 一、劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第种形式： 1、固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限。合同期自年月日起。其中，试用期自年月日起，至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起，至工作任务完成时...