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一、无固定期限劳动合同可以解除吗 无固定期限劳动合同是可以解除的，具体分为以下几种情形： （一）协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除无固定期限劳动合同。 （二）法定解除。劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形时，用人单位可以依法。另外，若劳动...

一、终止劳动合同的情况有哪几种 劳动合同的终止分为以下几种情况： （一）劳动合同期满。劳动合同约定的期限届满，双方权利义务履行完毕，合同自然终止。例如，签订了3年期劳动合同，3年期满后，若双方无续签意愿，。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。这意味着劳动者达到法定退休年龄等条件，开始领...

一、欠债不还的民事诉讼书怎么写 以下是一份欠债不还的民事诉讼书的范例： **《民事诉讼书》** 原告：[原告姓名]，[性别]，[出生日期]，住址：[具体住址]，联系方式：[电话号码]。 被告：[被告姓名]，[性别]，[出生日期]，住址：[具体住址]，联系方式：[电话号码]。 诉讼请求：...

一、劳动合同是否能约定终止条件 劳动合同不能约定终止条件。 根据我国《》的相关规定，劳动合同的终止是法定行为，有明确的法定情形。劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本待遇、劳动者死亡或者被人民宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等法定...

一、在什么情况下劳动合同可以终止 劳动合同终止主要有以下几种情况： （一）劳动合同期满。当劳动合同约定的固定期限届满，双方未续签合同的，劳动合同自然终止。例如，签订了3年期劳动合同，3年期满后，双方没有再签订新合同，劳动合同终止。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。这意味着劳动者达到法...

一、个人欠债可以置换吗 个人欠债在一定条件下可以置换。一般来说，债务置换是指债务人通过发行新的债务来替换原有债务，以达到降低融资成本、调整债务结构等目的。 1. 若债权人同意，双方可以协商进行债务置换。例如，债务人可以与债权人协商，将原有的高利息债务置换为低利息债务，或者将到期时间不同的债务进行...

一、欠债怎么讨要 由于涉及到欠款纠纷，作为，您首要考虑的策略应该是采取合法途径，促使尽快偿付所欠款项。 在大多数情况下，债权人无法直接行使权，例如扣押债务人的财产。 但是，有两种特定情形允许债权人实施扣押行为：1）若债务人未能按照合同约定按时足额支付应付账款，且逾期时间超过了约定期限，那么占有...

一、欠债跑路去新加坡会被引渡吗 倘若债主因为身陷欺诈或者其他类型的刑事犯罪纷扰之中，被迫离境并前赴新加坡避难，并且该国具有与原居地的双边引渡条约或参与了国际法律合作机制的话，那么就有可能面临被引渡回国接受司法审理的可能性。 如果仅仅只是因为无法承担债务压力，被迫迁移到新加坡这一情况的话，一般来说...

一、公寓拆迁怎么赔 公寓拆迁的赔偿通常包括以下几个方面。1. 房屋补偿：根据公寓的建筑面积、结构、装修等情况进行评估，给予相应的货币补偿或产权调换。2. 搬迁补偿：因拆迁而产生的搬迁费用，包括搬运费、临时安置费等，以保障被拆迁人的正常生活秩序。3. 停产停业损失：对于用于商业经营的公寓，根据其经营...

一、安置费是给房主还是给户主交 安置费通常是给予被安置的对象，一般是房屋的所有权人即房主。 因为安置费是为了补偿因建设等原因导致房屋被拆除或迁移等情况而给予的费用，其目的是保障被安置人的合法权益，使他们在失去原有住房后能够有相应的生活保障和居住条件。房主作为房屋的所有者，对房屋享有相应的权益，所...