合飞律师

一、劳动合同上写违约金合法么 劳动合同中约定违约金是否合法需要分情况来看。 （一）合法的情况 1. 服务期约定中的违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...

一、不签合同需要交违约金吗 如果没有签订合同，一般不需要交违约金。 从法律角度看，违约金是基于合同约定而产生的一种违约责任承担方式。合同明确约定了双方的权利义务关系，包括违约情形以及对应的违约金条款。没有合同，就缺乏约定违约金的依据。 然而，在一些特殊情况下可能存在例外。例如，虽然没有书面合同...

一、劳动合同中有没有违约金 劳动合同中可以有违约金，但有特定的适用情形。 一是服务期约定中可以约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...

一、辞职合同违约金赔偿标准最新版 目前并没有一个全国统一称为“辞职合同违约金赔偿标准最新版”这样单独的、专门的规定。 在劳动合同关系中，如果劳动者辞职，以下情况涉及违约金：一是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者...

一、劳动合同违约金有法律效力吗怎么赔偿 劳动合同违约金是否有法律效力需要分情况看待： 1. 如果是在培训服务期约定中约定违约金，是具有法律效力的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金...

一、桥梁工程违约合同处理方式主要有哪些 在桥梁工程中，针对违约合同的处理方式主要有以下几种： （一）协商解决。当一方出现违约行为后，双方可就违约事宜进行友好协商，明确违约原因、造成的损失等，共同探讨解决方案，如调整工程进度、赔偿一定损失等，达成一致后签订补充协议。 （二）承担违约责任。根据合同...

一、居间合同违约赔多少 居间合同违约赔偿数额的确定，需根据具体情况分析： 一是看合同约定。若居间合同中明确约定了违约金的具体数额或计算方法，且该约定不违反的强制性规定，那么一般应按照合同约定来确定违约方应承担的赔偿数额。比如约定违约金为合同标的额的一定比例。 二是若合同未约定违约金。根据相关法...

一、劳动合同怎么样算违约 劳动合同违约主要体现在以下几个方面： （一）劳动者方面 1. 劳动者违反服务期约定。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2. 劳动者违反竞业限制约定。在解除或者终止劳动...

一、违约劳动合同需要赔偿吗合法吗 违约劳动合同是否需要赔偿要看具体情况。 如果是劳动者违约，在以下情形可能需要赔偿：一是违反服务期约定，比如单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，双方约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前离职，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金数额不得超过单位提供...

一、如果劳动合同上没写违约金能够主张吗 在劳动合同中未写明违约金的情况下，能否主张需分情况来看： （一）劳动者承担违约金的情形是法定的。只有在两种情况下劳动者需向用人单位支付违约金：（一）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期，而劳动者违反服务期...