合飞律师

在工作场所中,意外事故时有发生，其中因颅脑损伤引发的精神障碍问题尤为复杂，对于劳动者来说，了解颅脑损伤精神障碍的工伤鉴定等级至关重要，这不仅关系到个人权益的维护，还涉及后续的治疗与生活保障，颅脑损伤导致的精神障碍该如何进行工伤鉴定？又该如何确定具体的等级呢？本文将为您详细解答。 颅脑损伤精...

上下班出车祸可以列入工伤保险范围吗 职工发生车祸后，申请时应提交交管部门出具的《书》或相关证明材料，且该证明材料能够证明是机动车事故的，可按规定认定为工伤;如交管部门出具的《责任认定书》中注明驾车司机酒精含量达到，或其他有效证明注明职工体内酒精含量达到醉酒的，则不予认定为工伤。昨天发布的《处理意见...

工伤交通事故,四川省支持双赔偿吗 四川省支持工伤交通事故的双赔偿。 在四川省，如果劳动者在上下班途中发生交通事故并被认定为工伤，根据《四川省工伤保险条例》及其实施办法，劳动者可以同时享受工伤保险和交通事故责任方提供的赔偿。这意味着受害的劳动者可以从两个方面获得补偿： 工伤保险赔偿：根据《四...

一、上班路上出交通事故受伤,能向工地要求负责吗 在工地上班时，在上班的路上发生交通事故时，能不能向工地要求赔偿，关键要看交通事故的责任，如果责任不是受伤者的，可以申请的认定。 依据《工伤管理条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

交通事故事后报警可否认定工伤 一：上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。 法律依据：《》第十四条第六项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。 所谓上下班途中，指的是上班去单...

醉驾有工伤能开除吗 醉驾可以开除，工伤不能开除。 酒后驾驶发生可以认定工伤吗 醉驾驾驶的，不可以认定为工伤;不够成醉驾的，可以认定为工伤。 职工因为工作原因酒后驾车，符合认定为工伤的规定，可以认定为工伤。但是，其中的，按《工伤保险条例》第十六条(二)项规定，不能认定为工伤。 《工伤保险...

不服伤残鉴定结果该怎么办 1.申请伤残评定的受害人自己不认可伤残评定结果的。首先，可以对伤残评定自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次，受害人可以起诉到法院，不提供自己已经申请伤残评定的评定内容，要求法院委托专业伤残评定机构进行伤残评定。 2.一方当事人自行申请伤...

在工作过程中,意外受伤或因职业病导致健康受损时，申请工伤鉴定是维护自身权益的重要步骤，许多人在面对这一问题时会感到困惑：鉴定工伤需要哪些资料？我们就来详细解析这个问题，帮助大家更好地了解所需材料和流程。 当发生工伤事件后,及时进行工伤认定和鉴定是非常关键的一步，这不仅关系到个人权益的保...