合飞律师

电力部门施工纠纷双方可以先协议的处理问题，处理不了的情况下可以找规定：仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院予以受理。 4、诉讼 如果上述方法都无法解决供用电合同纠纷，那就只能选择向人民法院提起诉讼。按照民事诉讼案的法定审理程序，...

员工的手掌烫伤了，可以进行工伤鉴定，只要在工作期间，工作地点，因为工作的原因出现事故，都可以认定为工伤，可以由单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级和劳动能力，再赔偿员工的损失。 本篇文章目录一览： 1、 2、 手掌烫伤能做工伤鉴定吗? 属于工伤，可以进行工伤认定，当劳动者因工作...

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。 本...

施工方侵权责任承担多少要根据具体的实际情况来看，不同的情况造成的损伤程度不一样，因此最后所需要承担的责任也不同，所以在实际生活中，一定要注意相关的责任问题，尽量避免类似的情况侵权行为发生。 本篇文章目录一览： 1、 2、 施工方侵权责任承担多少 实际情况的不同，对应承担的责任也...

劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话，需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定，在工伤认定完毕之后，紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用，涉及到后续不要命的赔偿问题。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 劳动能力鉴...

手指炸伤后期严重算不算工伤，需要根据工伤认定来确定。一般情况之下，如果是因为工作原因，在工作的时间所发生的事故伤害的话，都是属于工伤的范畴的。但是还是需要经过工伤认定。 本篇文章目录一览： 1、 2、 手指炸伤后期严重算不算工伤? 手指炸伤后期严重算不算工伤，需要根据工伤认定来...

上班期间被烧伤的，如果需要做工伤鉴定，应该到市级劳动能力鉴定委员会提出申请，工伤鉴定跟工伤认定不一样，一般因为工作的原因被烧伤的，应该先做工伤认定，确定属于工伤事故的，病情稳定以后影响劳动能力的，才要做工伤鉴定。 本篇文章目录一览： 1、 2、 上班期间烧伤到哪里工伤鉴定? 上...

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。 本...

劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。费用可以先自付，再由工伤保险基金支付。 本篇文章目录一览： 1、 2、 鉴定工伤需要多久时间限制 一般来说，工伤鉴定所...

工作9年被公司违法辞退的，赔偿标准要根据具体情况分析，如果工龄有9年，赔偿金是9个月的工资，但是这9个月的工资是按照被辞退前12个月平均工资的双倍确定的。不过，用人单位有正当原因辞退员工的，不论工龄是多久都无需支付赔偿金。 违法辞退工作9年员工的赔偿标准是多少? 违法辞退工作9年员工，赔偿标准不...