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恶作剧骨折伤员怎么办赔偿
恶作剧原本是为了带来欢乐,但是却造成了严重后果,伤者会要求赔偿。恶作剧骨折伤员的赔偿问题,涉及侵权责任的认定、损害赔偿的范围和数额等法律问题。 一、恶作剧骨折伤员怎么办赔偿 恶作剧导致骨折,属于故意侵权行为。根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费...
工地上工伤怎么赔偿
在建筑工地这样复杂且危险的工作环境中,工人受伤的情况时有发生。而工伤赔偿问题则是大家普遍关心的重要话题。这不仅关系到受伤工人的切身利益,也影响着整个建筑行业的规范与发展。 一、工地上工伤怎么赔偿 工伤赔偿的标准和流程通常较为复杂。首先,受伤工人需要进行工伤认定。这一步骤至关重要,一般需要向当...
做事发生工伤怎么办赔偿
在工作中难免会遇到意外伤害,即。工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。当发生工伤时,劳动者有权获得相应的。 一、做事发生工伤怎么办赔偿 1. 及时向单位报告:发生工伤后,劳动者应立即向单位报告,由单位在时间内向社会保险经办机构申报。 2. 提交工伤认定申请:...
汽车撞飞很多人怎么办赔偿
在道路中,最令人痛心的莫过于有人员伤亡。一旦发生汽车撞飞多人的事故,肇事司机将面临着巨大的责任。本文将详细介绍汽车撞飞很多人怎么办赔偿的问题,帮助您了解相关法律和理赔流程。 一、汽车撞飞很多人怎么办赔偿 1. 立即报警并抢救伤员 发生事故后,务必第一时间报警,保护好现场,并积极抢救伤员。抢救费...
被撞要求住院怎么办呢赔偿
中难免会遇到受伤的情况,如果受伤严重需要住院治疗,那么当事人应该如何处理呢?本文将详细介绍被撞要求住院后涉及的问题,帮助当事人维护自己的合法权益。 一、被撞要求住院怎么办呢赔偿 1. 及时报案:发生事故后,应立即拨打 120、110 报警,并向保险公司报案。 2. 保留证据:收集事故现场照...
十级工伤内退有赔偿吗
工伤保险是保障因工致残职工基本生活的重要保障制度。十级工伤是工伤致残的最低级别,那么,十级工伤内退有赔偿吗?本文将为您详细解答。 一、十级工伤内退有赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,十级工伤属于职工因工致残,可以享受以下赔偿: 1. 伤残津贴 伤残津贴的标准为:本人工资的75%。 伤残...
经济赔偿金与补偿金能同时主张吗(经济补偿金与赔偿金能否同时主张)
劳动者不能同时主张经济补偿和赔偿金。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,属于法律责任和处罚手段;但依法解除合同但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金是补偿性的;你不能两者兼得。 补偿金与赔偿金能否同时主张 解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定,用人单位依...
工伤治疗及休养期间工资怎么办(工伤治疗期间工资怎么办)
工伤治疗期间的工资支付与原工资福利待遇一致,都需要单位按月支付工资。下面来与大家介绍工伤治疗期间的工资怎么支付,一起来了解一番吧。 一、工伤治疗期间的工资怎么支付 工伤治疗期间的工资的支付方式是与原先的工资支付方式一样,都需要按月支付。提醒您,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的...
八级工伤能赔20万吗(工伤八级伤残怎样赔偿)
想必大家都知道,工伤对于员工来讲,是在工作的过程中遇到的工伤,给自己的身体造成伤害的,可以到医院进行伤残鉴定。下面来与大家介绍八级工伤怎样赔偿,一起来了解一番吧。 一、八级工伤怎样赔偿 根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级...
员工受过工伤后公司可以辞退吗(出过工伤的员工单位可以辞退吗)
与工伤职工解除或者终止劳动关系,应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。安排工作有困难的,由用人单位按月支付伤残津贴。职工本人提出终止或者解除与用人单位的劳动关系的,可以解除劳...