合飞律师

未签劳动合同可以向单位主张双倍的工资，而没有发提成可以与用人单位协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部举报，也可以收集证据直接申请仲裁，对仲裁的结果有任何不服的就可以向法院起诉解决。 没有签劳动合同不发提成怎么办 工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何确定劳动合同期限及试用期,劳动合同的必备条款包括哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 如何确定劳...

拖欠工资三个月没有劳动合同，可以通过仲裁的方式来维权。当然了，在此之前也可以先找到用人单位的领导来进行协商所交拖欠的工资，如果对方不予理睬的，这个时候，就可以直接通过劳动仲裁的方式来维护自身权益。 拖欠工资三个月没有劳动合同怎么办? 拖欠工资三个月没有劳动合同，可以通过仲裁的方式来维权。即使没有...

工作不满一个月未签劳动合同离职应当支付双倍的工资作为赔偿。当然，根据《劳动合同法》第82条当中的规定。劳动者和用人单位之间签订劳动合同，必须是从用工之日起一个月时间之内完成，否则第2个月就需要支付双倍工资了。 工作不满一个月未签劳动合同离职怎么赔偿? 1、工作不满一个月未签劳动合同离职应当支付双...

公司一年不签劳动合同可以视为无固定期限。根据《劳动合同法》第14条当中明确的规定用人单位自用工之日起满一年的时间，但是仍然不和劳动者签订书面劳动合同的，这个时候就可以视为用人单位和劳动者之间已经订立了无固定期限劳动合同。 公司一年不签劳动合同视为无固定期限吗? 公司一年不签劳动合同可以视为无固定...

即使厂子倒闭了的话，也会有相应的补偿，不仅要补偿劳动者没有签订劳动合同的双倍工资补偿，还要补偿劳动者因为公司解散而受到损失的一笔补偿金。且劳动者可以去申请劳动仲裁来保护自己。 没签劳动合同厂子倒闭有赔偿吗? 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资...

要及时和银行联系，与银行做好沟通，说明自己逾期的原因并解释自己并非故意逾期，表明自己想要还款的积极性，如果能达成协商，按协商结果按时还款。关于信用卡确实还不起就要开庭了如何挽救的详细解答，小编为大家整理了以下内容。 信用卡确实还不起就要开庭了如何挽救 如果信用卡逾期被起诉了，持卡者先不要慌，在起...

是有可能查到的。就催收的现状来看，还是可以从欠款人亲友处了解情况，而若是有人将欠款人最新的工作情况告知对方，那么自然就能找到工作单位。那么关于信用卡全部逾期银行会查到单位去吗的问题，可以看小编为大家整理的以下内容 信用卡全部逾期银行会查到单位去吗 是有可能查到的。 就催收的现状来看，还是可以从...

如果逾期时间达到30天或一个账单期以上，银行催收无果，持卡人长期无法联系上，那么银行通常会安排电话联系持卡人家人，向家人询问持卡人新的联系方式，或要求其告知持卡人的详细情况。想进一步了解信用卡一直没还多长期限给家人打电话，下面小编为大家详细介绍相关内容。 信用卡一直没还多长期限给家人打电话 如果...

需要及时的应诉并支付双倍的工资给劳动者；这样才能让劳动者撤销起诉；一般在用工之日起一个月内就需要与劳动者签订劳动合同，在劳动者没有错的情况之下，不能以任何理由拒绝签订。 饭店没签劳动合同被告到法院怎么办 可以先跟员工协商，后续完善公司的劳动合同信息或者是及时的支付双倍工资来进行赔偿。 《劳动合...